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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-08-23 17:31:37  來源:本站整理

    2022年宿遷市泗洪縣第二批事業(yè)招聘公告

     為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共70人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件。

    二、招聘對(duì)象

    本次招聘主要面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,部分須取得從業(yè)資格的崗位,不限應(yīng)屆生報(bào)考。

    三、報(bào)考條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》;

    (二)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    1、現(xiàn)役軍人;

    2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

    6受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

    7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

    8、考生被認(rèn)定存在較重失信行為未滿3年的,或嚴(yán)重失信行為未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014114號(hào)、宿公通201528)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015190號(hào)、洪政辦發(fā)〔201597號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023);

    9、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    102022831日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,約定的最低服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員。

    201811日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    (三)有關(guān)要求

    1、資格條件中的“2022應(yīng)屆畢業(yè)生,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍未落實(shí)工作單位的人員。報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷(學(xué)位)及崗位要求的所有證書、材料。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    2、資格條件中專業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

    3、資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022829日。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料兩年及以上社保繳費(fèi)憑證,無法提供社保繳費(fèi)憑證的須提供兩年及以上的正式勞動(dòng)聘用合同以及對(duì)應(yīng)的工資表或工資流水;退役軍人須提供退伍證;基層項(xiàng)目服務(wù)人員須提供服務(wù)期滿合格證。

    4、其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

    四、招聘程序和方法

    本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

    (一)發(fā)布招聘公告

    按照事先告知、公開透明的原則,在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

    1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

    報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:20228299∶00—9216∶00。報(bào)名網(wǎng)址:泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

    資格初審時(shí)間20228299∶00—9316∶00;

    陳述申辯時(shí)間:20228299∶00—9318∶00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯,聯(lián)系電話0527-80829608。

    繳費(fèi)時(shí)間:20228299∶00—9416∶00。

    報(bào)名人員(以下簡稱考生)通過資格初審、照片審核進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)支付方式可以選擇使用微信掃碼或開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付,費(fèi)用為100/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

    2、注意事項(xiàng)?忌趫(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

    1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。

    2考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

    3縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審。

    4考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

    5)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:20229512∶0016∶00。

    6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

    7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    8)受理報(bào)名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與縣人社局事業(yè)科聯(lián)系0527-80829608。

    3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

    通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》,打印網(wǎng)址:泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/

    打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022914900。

    打印技術(shù)問題可咨詢0527—80829608。

    )筆試

    縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1、筆試時(shí)間:2022917日9:00—11:00。

    2、筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    4、成績查詢:考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

    本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)蘇康碼并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天蘇康碼、“行程卡”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。根據(jù)疫情變化及防控要求,后續(xù)防控措施將通過泗洪縣人民政府網(wǎng)站公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注、執(zhí)行。

    (五)資格復(fù)審和面試

    根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

    面試前,縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告)。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

    12022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)證、學(xué)位證,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

    (2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。基層服務(wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報(bào)名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。

    (3)考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

    遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,縣人社局當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?忌鸁o異議的,縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)),取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選?忌鷮(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

    確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100/人,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

    面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí),對(duì)于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

    面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生綜合成績。

    體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的,按面試成績確定;面試成績仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

    (六)體檢

    體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢合格人員作為考察對(duì)象?疾鞂(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

    (七)考察

    考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

    考察中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。否則取消其考察資格。

    考察結(jié)束前,考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

    )公示和聘用備案

    考察結(jié)束后,招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。

    被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、本公告縣人社局負(fù)責(zé)解釋

    政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—80829608縣人社局事業(yè)單位人事管理科)。

    監(jiān)督電話:0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    附件1:2022年泗洪縣第二批事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表

    附件2:《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

    附件3:《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》

    泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

    2022819

     

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    作者:佚名
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