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    日期:2022-07-19 08:53:09  來源:本站整理

    2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師公告

    為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)教師人才隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師190名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

    招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

    2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年7月19日至2004年7月21日期間出生)。《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行(40周歲以下為1981年7月19日以后出生)。

    3.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))和省有關(guān)文件精神,本次招聘部分崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。

    2022年畢業(yè)生,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)和其他資格條件(請見附件1《崗位表》)。其中:普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年7月21日16:00)前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,否則取消聘用資格。江蘇省考區(qū)參加2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試的考生(須提供筆試合格證明)可先參加本次公開招聘,被確定為擬聘用人選的,待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試(面試)成績合格后,準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(此類人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時(shí)未取得的,取消聘用資格,自謀職業(yè))。如未能如期通過教師資格考試,根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)事業(yè)單位公開招聘擬聘用資格。受新冠肺炎疫情影響,國家對(duì)取得教師資格證書有其他規(guī)定的,從其規(guī)定。

    《崗位表》中對(duì)資格條件有其他要求的,從其要求。

    5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別按《2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》,詳見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)淮安市清江浦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定,該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

    6.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

    7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

    應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

    有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序和辦法

    本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名與資格初審方式

    本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。 

    報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月21日16∶00;

    資格初審時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月22日12:00;

    繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月22日16∶00。

    【友情提醒】7月21日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

    2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    (2)由清江浦區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,方視為報(bào)名成功。

    (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

    (4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年7月23日09:00-11:00。

    (5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

    3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

    時(shí)間:2022年7月25日—7月26日。

    網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

    (二)筆試

    報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由清江浦區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

    1.筆試內(nèi)容:

    筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要測試:教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

    01-04、19-21、34-36崗位報(bào)名成功人員免筆試(屆時(shí)無需再繳納面試費(fèi)用)。

    2.筆試時(shí)間:2022年7月27日(星期三)上午9:00-11:00。如因疫情等原因需要調(diào)整考試安排,將在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通告(網(wǎng)上報(bào)名填寫的手機(jī)號(hào)保持暢通,同步采取短信通知),請報(bào)名成功者持續(xù)關(guān)注。

    3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試,參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

    為確保筆試順利安全進(jìn)行,考生須知悉并遵守《2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》有關(guān)措施和要求(請見附件3),配合現(xiàn)場疫情防控有關(guān)安排,提前準(zhǔn)備證明材料,無異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。疫情防控政策如有調(diào)整,將在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

    4.成績公布:筆試成績在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

    (三)資格復(fù)審

    面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位,報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

    進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    資格復(fù)審:由清江浦區(qū)教育體育局對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:

    1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

    本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

    2.其他人員須提供:

    本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或江蘇省2022年上半年中小學(xué)教師資格考試筆試合格證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

    3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):

    (1)取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。(2)有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供勞動(dòng)(聘用)合同或單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

    經(jīng)審核,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效材料的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入);通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向清江浦區(qū)教育體育局陳述申辯。

    通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

    (四)面試

    (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

    (2)面試方式:面試采用專業(yè)化面試方式,包括備課、模擬上課和答辯,應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位人員還需技能考核。①備課。應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定模擬上課課題,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上圍繞模擬上課課題進(jìn)行備課,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。模擬上課時(shí)間為10分鐘。模擬上課結(jié)束后上交書面?zhèn)湔n教案。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員模擬上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。③答辯。主要采用問答形式,由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。④應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位人員還需技能考核:技能考核內(nèi)容現(xiàn)場指定,考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能考核時(shí)間為5分鐘。

    (3)面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    總成績計(jì)算和公布:

    成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

    (五)體檢

    在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤模M織答辯,取答辯成績高者,下同)。

    體檢工作由清江浦區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (六)考察

    由清江浦區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    四、公示

    經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    五、聘用與相關(guān)待遇

    聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行招聘單位最低服務(wù)年限要求。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自謀職業(yè)。

    被聘用人員待遇按淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、信息公開與咨詢

    (一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),請撥打以下電話咨詢。

    清江浦區(qū)教育體育局0517-83516910、0517-83516606、0517-83516935

    報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

    (二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

    淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

    中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第七紀(jì)檢組:0517-83516156。

    清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517-83516773。

    八、特別提示

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    本公告由淮安市清江浦區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:

    1.2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師崗位表

    2.2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄

    3.2022年淮安市清江浦區(qū)公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

     

     

                                                                                             淮安市清江浦區(qū)教育體育局

                                                                                                     2022年7月13日

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    作者:佚名
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