揚州市勞動人事爭議仲裁院招聘簡章

 根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，揚州市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘編制外工作人員。特制定公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3、具有良好的品行；

4、符合《揚州市勞動人事爭議仲裁院編制外工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年1月1日至2004年1月1日期間出生）；

6、符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、速錄、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

（一）報名時間、方式與資格審查

應聘人員按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名。

報名時間：2022年7月8日9：00至7月10日18：00止。逾期不接受報名。

報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/07yzndzc

（二）資格審查

網(wǎng)絡報名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性、合法性與完整性負責。凡因未按要求提供相應的材料導致未通過的，不得進入下一環(huán)節(jié)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）網(wǎng)上自行下載打印準考證

通過資格初審的應聘人員，請于2022年7月13日-7月15日17：00登錄網(wǎng)址：

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/06yzdxfsyy/下載、打印準考證。應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術電話400-838-9296。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識，采用百分制計分。

2、筆試日期：具體考試時間、地點以準考證為準。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。筆試準考證打印時間另行通知。

（五）面試人選確定

面試前，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以筆試成績從高分到低分確定參加速錄測試的人選(含同分并列者)，達到速錄要求者方可進入面試，有速錄測試成績不合格的，按筆試成績依次替補參加測試。

（六）面試

結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（七）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員：

按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，將按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（八）考察

體檢合格人員的考察工作由用工單位參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）公示

考察結束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（十）聘用管理與薪酬待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由勞務派遣公司與之簽訂勞務派遣合同，派遣至我單位，實行試用期。相關待遇按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

（十一）疫情防控要求

為確保筆試工作安全順利進行，根據(jù)揚州市新冠肺炎疫情防控要求，請參加考試的考生注意以下事項：

（一）入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風險區(qū)旅居史人員，應嚴格按照揚州市最新防控政策要求，分類落實健康管理措施。

（二）筆試當天須攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準考證，出示面試前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準）、“行程卡”無異常和“蘇康碼”綠碼，現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃、無干咳等可疑癥狀，方可入場參加考試。

（三）其中：筆試前7天內(nèi)有中、高風險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的低風險地區(qū)旅居史的考生須在考點入口主動報告，簽填疫情防控承諾書，并提供本人筆試前72小時內(nèi)2次核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準，2次核酸檢測時間須間隔24小時，最近一次應為考試前24小時內(nèi)）。經(jīng)現(xiàn)場防疫人員評估后方可進入考點。

如開考前考生旅居地發(fā)生本土疫情，請參照以上相關具體要求執(zhí)行。請考生提前做好應試準備。

（四）請考生提前做好應試準備，隨時關注《揚州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化，外地來（返）揚考生應在抵揚前向所在社區(qū)（村）和單位（所住賓館）報備，或通過登錄“揚城E健行”小程序進行自主申報，抵揚后自覺配合落實相應健康管理措施。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。設立監(jiān)督舉報電話：0514-80978241

四、本公告由我單位負責解釋。

附件1：

揚州市勞動人事爭議仲裁院編制外工作人員崗位條件簡介表

附件2：揚州市勞動人事爭議仲裁院編制外工作人員筆試考生疫情防控承諾書.docx

揚州市勞動人事爭議仲裁院

2022年7月5日

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