2022年蘇州市農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才公告

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年度蘇州市農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3．具備崗位要求的身體條件。

4．具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。

5．戶籍不限。

6．具有相應(yīng)學位。

7．具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。

8．資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

9．除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。

10．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

本招聘不設(shè)開考比例，不收報名費。

（一）報名時間與方式

招錄人員報名時間為2022年5月30日—2022年6月8日；報名采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報名郵箱見附件1），標題統(tǒng)一為：“2022高層次人才報名（姓名+畢業(yè)院校+手機號碼）”。電子郵箱：saasrc@126.com.

應(yīng)聘材料：2022年普通高校畢業(yè)生須出示本人簡歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）、在校期間所學課程的成績單。專業(yè)方向需提供學校出具的專業(yè)方向證明材料，延遲畢業(yè)的也需學校出具證明。

其他人員須提供本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、人事（勞動）關(guān)系證明。

歸國留學人員，須提供本人簡歷、身份證，國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。

（二）資格初審

經(jīng)招聘單位對報名人員進行資格初審，確定名單后在農(nóng)科院網(wǎng)站（http://www.sznky.com）公示三天。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、考核方式

本次公開招聘考核采用專業(yè)面試的方式進行，具體考核工作由招聘單位組織，面試成績即為考試總成績。

1．面試時間、地點由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加，否則按棄考處理。

2．面試前，招聘單位將對應(yīng)聘人員進行資格復審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；2022年畢業(yè)生另須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加面試。

3．面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績當場公布。

4．在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。成績相同的，另行安排加試。

5．面試成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在考點張榜公布，并在招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

1．體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位或其主管部門組織，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2．對體檢合格人員由招聘單位或其主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見申請，報市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的考核合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

七、聘用待遇

本次公開招聘崗位為市屬事業(yè)單位編制崗位。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可推薦申報各類人才工程。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，省內(nèi)外全域低風險的設(shè)區(qū)市來蘇參加資格復審及面試的考生須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，考試（復審）當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

附件1：2022年度蘇州市農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才崗位簡介表.docx

附件2：2022年度蘇州市農(nóng)業(yè)科學院高層次人才報名登記表.docx

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc