2022年儀征市劉集鎮(zhèn)招聘公告

 為加強(qiáng)我鎮(zhèn)社會(huì)治理工作力量，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批網(wǎng)格員�，F(xiàn)制定公告如下：

一、招聘崗位及名額

A類崗位：招聘3人；B類崗位：招聘1人。

二、報(bào)考條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熱心為群眾辦實(shí)事；

4.年齡一般為男性18周歲以上、45周歲以下（即1976年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性18周歲以上、40周歲以下（即1981年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性報(bào)名者如超過40周歲以上且45周歲以下的需累計(jì)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿5年）；

5.一般具有大專及以上學(xué)歷；

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合崗位規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；

6.在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的；

8.存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。相關(guān)事項(xiàng)均通過儀征市政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/，下同）公開發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2022年5月16日—20日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

地點(diǎn)：劉集鎮(zhèn)人民政府院內(nèi)西樓一樓指揮調(diào)度中心。

2、報(bào)名方式及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名前須在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站下載報(bào)名表，與相關(guān)材料一并上交。報(bào)名當(dāng)天，報(bào)考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃。

報(bào)考人員須提供報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等原件及復(fù)印件各1份，本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。

鎮(zhèn)工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到招聘崗位規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。主要測(cè)試黨的基本知識(shí)、時(shí)事政治、有關(guān)法律法規(guī)、社會(huì)治理方面有關(guān)知識(shí)以及寫作。

2.時(shí)間及安排：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在報(bào)名成功后及時(shí)申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。因放棄面試資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者），為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，均確定為參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定，由鎮(zhèn)成立考察小組組織實(shí)施�？疾旌细裾撸�各招聘崗位擬聘用人員名單在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員工資待遇執(zhí)行。

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失，在該崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。劉集鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514-80853019。

五、本簡(jiǎn)章由劉集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-83830123

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