2022年連云港市連云區(qū)教育局所屬學校招聘公告

 為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，連云港市連云區(qū)教育局所屬學校決定面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市連云區(qū)教育局所屬學校2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有崗位相關(guān)副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（即1981年5月1日以后出生）。

（六）具有3周年及以上相關(guān)學科教學工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中： “專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由連云港市連云區(qū)教育局負責解釋。

（九）具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

報名及資格審核由連云港市連云區(qū)教育局負責。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

1.報名時間：2022年4月25日9:00—4月27日16:00。

2.資格初審時間：2022年4月25日9:00—4月27日19:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年4月25 日—4月28日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年4月25日—4月28日每天的9:00-17:00。

5.繳費確認時間：2022年4月25日9:00—4月29日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港市連云區(qū)教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-82323873。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-81888083

（二）網(wǎng)上確認

1.連云港市連云區(qū)教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到原報名平臺查詢連云港市連云區(qū)教育局資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市連云區(qū)人才服務(wù)中心（連云港市連云區(qū)西墅路1號連云港市連云區(qū)人民政府B區(qū)102室）辦理費用減免事宜。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市連云區(qū)教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年4月30日9:00—12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、資格復審

報名成功人員直接入圍資格復審，應(yīng)聘人員經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

1.資格復審材料：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）學歷和學位證書原件及復印件。國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；

（3）教師資格證原件和復印件；

（4）所在單位同意報考證明；

（5）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

2.資格復審的時間、地點：另行通知。

3.聯(lián)系電話：0518-82323873。

如對資格復審意見有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考試

1.考試采取面試的形式，主要評測應(yīng)聘人員的教育教學綜合能力和素質(zhì)�？荚囉蛇B云港市連云區(qū)教育局負責組織實施。

2.面試成績：面試成績滿分為100分。沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3.面試時間和地點：見面試通知書。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請報名成功者及時關(guān)注。

4.應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均需按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如面試成績相同，由連云港市連云區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市連云區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市連云區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員納入連云港市連云區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港市連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。被聘用且符合《連云區(qū)“山海英才計劃”實施辦法》（連區(qū)委辦〔2021〕42號）中的“高級教育人才”申報認定條件的，按文件精神享受相關(guān)待遇。

九、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)教育局負責解釋。

連云港市連云區(qū)教育局

2022年4月12日

附件1：連云區(qū)教育局所屬學校2022年公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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