南京曉莊學院2022年招聘高層次人才公告
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增大字體為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，建設(shè)一流師范院校，南京曉莊學院2022年面向社會公開招聘150名列編制內(nèi)管理的高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京曉莊學院2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件2，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)。
2.品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.取得相應(yīng)學歷及學位。
4.年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲（
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣地區(qū)學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣地區(qū)居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
本公告為2022年長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。學校人事處將及時公示每期招聘結(jié)果，未招滿的崗位報名有效期截至
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名者可直接將簡歷或相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：njxzrsc@163.com 發(fā)送主題請以“所在單位/畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷（職稱）+應(yīng)聘崗位名稱及編號+高校人才網(wǎng)”格式注明，應(yīng)聘崗位名稱及編號詳見附件2：《崗位信息表》。
（二）資格審查
學校對報名人員網(wǎng)上提交的材料進行初審，并通知初審通過人員來校進行資格復審和考核(具體時間地點以學院通知為準)。資格復審時須提供報名材料原件，復審完畢后返還原件，復印件留存。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，對弄虛作假者取消考核或聘用資格。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
（三）綜合考核
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考核的方式，由學校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施。
招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員考核時間和地點。
綜合考核包括教學試講和面試兩個環(huán)節(jié)，視情采取線上或線下考核方式。教學試講根據(jù)招聘崗位，確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式進行；面試主要對應(yīng)聘人員的科研水平、綜合素養(yǎng)等進行考核。
教學試講和面試均采取百分制，成績合格線均為60分，按照教學試講占60%，面試占40%計算總成績。
（四）考察、體檢
考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員，由學校對其思想政治表現(xiàn)等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旌细袢藛T進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示、聘用
學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京曉莊學院網(wǎng)進行為期7個工作日公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由學校在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應(yīng)聘人員在招聘過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、咨詢電話
招聘單位咨詢電話：柯老師 15207598111
附件1：南京曉莊學院人才引進分類及待遇
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人才類別待遇 |
購房補貼 |
安家費 |
科研啟動費（萬元） |
備注 |
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第一層次人才 |
特別支持，協(xié)商解決 |
學校決定 |
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第二層次人才 |
300-450 |
50 |
150-400 |
提供 引進初期的周轉(zhuǎn)使用，若房源緊缺，提供 一年租房補貼。 |
|
|
第三層次人才 |
150-270 |
30 |
100-200 |
提供 引進初期的周轉(zhuǎn)使用，若房源緊缺，提供 一年租房補貼。 |
|
|
第四層次人才 |
100-180 |
20 |
50-100 |
提供 初期的周轉(zhuǎn)使用，若房源緊缺，提供一年 租房補貼。 |
|
|
五 高層次優(yōu)秀人才 |
學科專業(yè)建設(shè)緊缺急需的教授、學科帶頭人 |
60-140 |
20 |
30-80 |
提供周轉(zhuǎn)房一套或單間宿舍，若房源緊缺，提供一年租房補貼。 |
|
海外優(yōu)秀博士 |
25-60 |
10 |
10-20 |
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|
優(yōu)秀博士Ⅰ |
30-60 |
10 |
15-40 |
||
|
六 |
教授 |
40-50 |
10 |
20 |
提供單間宿舍，若房源緊缺，提供一年租 房補貼。 |
|
博士副教授 |
25 |
5 |
15 |
||
|
優(yōu)秀博士Ⅱ |
18-28 |
2 |
5-15 |
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|
說明 |
1.以上待遇為基本標準，有突出業(yè)績或特殊要求，可以面商。2.團隊引進：對于在學科前沿領(lǐng)域已取得 突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至四類型人才為帶頭人的團隊，除給予團隊成員以上相應(yīng)待 遇外，另將給予團隊特別支持，視具體情況協(xié)商解決。3.第一至四類型人才也可實行柔性引進。4.具體 內(nèi)容和要求以學校文件為準。 |
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附件2：南京曉莊學院2022年公開招聘高層次人才崗位信息表
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南京曉莊學院2022年公開招聘高層次人才崗位信息表 |
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序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘條件 |
考試形式和所占比例 |
其他說明 |
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|
單位 |
經(jīng)費來源 |
崗位 名稱 |
崗位 類別 |
崗位描述 |
專業(yè) |
其他條件 |
招聘 對象 |
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|
1 |
南京曉莊學院 |
教師教育學院 |
全額撥款 |
教師1 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
教育學（教育學、教育學原理、教育哲學、教育社會學、高等教育學、比較教育學、課程與教學論、教育史、教師教育、教育倫理學、教育管理學、職業(yè)技術(shù)教育學、教育技術(shù)學），心理學（發(fā)展與教育心理學、基礎(chǔ)心理學、應(yīng)用心理學、認知心理學心理統(tǒng)計學），生物醫(yī)學工程（腦科學與學習科學）。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
課程與教學論中，有中小學語數(shù)外教學經(jīng)驗者為佳。 |
|
2 |
南京曉莊學院 |
教師教育學院 |
全額撥款 |
教師2 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
數(shù)學，英語，美術(shù)與書法。 |
1.能承擔小學教育專業(yè)《高等數(shù)學》等課程；2.能承擔小學教育專業(yè)手工或書法等課程。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
高層次人才或者學科帶頭人為佳。 |
|
3 |
南京曉莊學院 |
幼兒師范學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
教育學（含教育學原理、學前教育學、特殊教育學、課程與教學論、教育史、比較教育學、高等教育學、職業(yè)技術(shù)教育學、教育技術(shù)學），心理學（含基礎(chǔ)心理學、發(fā)展與教育心理學、應(yīng)用心理學），公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學(流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、少兒衛(wèi)生與婦幼保健學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學)、公共管理學（社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、社會保障、教育經(jīng)濟與管理學），社會學，生物醫(yī)學工程（學習科學）、科學技術(shù)史，哲學（含科學技術(shù)哲學、倫理學、美學），藝術(shù)學，歷史學。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
具有教授職稱和相應(yīng)專業(yè)較高的學術(shù)造詣，主持過省部級以上科研項目，教學科研能力突出，國家級或省級各類人才計劃入選者或獎勵獲得者（排名前三）為佳。 |
|
4 |
南京曉莊學院 |
陶行知研究院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
教育學，社會學，倫理學。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
|
|
5 |
南京曉莊學院 |
心理健康研究院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
心理學，社會學，教育學。 |
1.研究方向：應(yīng)用心理學、發(fā)展與教育心理學、基礎(chǔ)心理學、社會心理學等。 2.可以勝任兒童心理發(fā)展基本理論、學校心理健康教育、社會心理服務(wù)等領(lǐng)域的研究。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
具有較強的科研能力和豐富的科研成果者為佳；本科為心理學專業(yè)者為佳；具有從事青少年心理健康相關(guān)研究及實務(wù)、 智庫研究經(jīng)驗者為佳。 |
|
6 |
南京曉莊學院 |
文學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
中國語言文學，教育學。 |
教授或中小學正高級教師學歷可放寬至碩士研究生。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
|
|
7 |
南京曉莊學院 |
外國語學院 |
全額撥款 |
教師1 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
外國語言文學，翻譯，新聞傳播學，教育學。 |
本科與碩士階段所學專業(yè)均為外國語言文學類。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
|
|
8 |
南京曉莊學院 |
外國語學院 |
全額撥款 |
教師2 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
英語。 |
具有正高級（包括中學）職稱的，學歷可放寬至本科。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
|
|
9 |
南京曉莊學院 |
新聞傳播學院 |
全額撥款 |
教師1 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
教育技術(shù)學。 |
教授學位可放寬至碩士。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
|
|
10 |
南京曉莊學院 |
新聞傳播學院 |
全額撥款 |
教師2 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
計算機科學與技術(shù)（人工智能、大數(shù)據(jù)方向）。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
|
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11 |
南京曉莊學院 |
新聞傳播學院 |
全額撥款 |
教師3 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
新聞學，傳播學或相關(guān)交叉學科。 |
教授、具有正高職稱的媒體行業(yè)人員學位可放寬至碩士。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
有海外學歷背景者為佳；新聞傳播學、廣播電視編導、數(shù)字傳媒、數(shù)字媒體藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)。 |
|
12 |
南京曉莊學院 |
商學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
管理科學與工程，工商管理，公共管理，理論經(jīng)濟學，應(yīng)用經(jīng)濟學。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
有海外學習經(jīng)歷者為佳；具有較強的科研能力和豐富的科研成果者為佳。 |
|
13 |
南京曉莊學院 |
旅游與社會管理學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
理論經(jīng)濟學，應(yīng)用經(jīng)濟學，工商管理，地理學（人文地理學、旅游地理學），歷史學（世界史、中國近現(xiàn)代史），社會學，社會工作、公共管理（行政管理、公共管理、社會保障、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理），心理學，傳播學，政治學。 |
政治學的研究方向：公共政策或社會政策；心理學研究方向：兒童心理學、教育發(fā)展心理學等。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
學科帶頭人或有海外學歷背景博士為佳。 |
|
14 |
南京曉莊學院 |
馬克思主義學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
哲學，政治學，馬克思主義理論，中國史。 |
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不限 |
試講60%，面試40% |
中共黨員，具有較強的科研能力和豐富的科研成果，近5年內(nèi)主持過省部級及以上科研項目為佳。黨史、黨建專業(yè)為佳。中共黨史（含黨的學說和黨的建設(shè)）專業(yè)為佳。 |
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15 |
南京曉莊學院 |
信息工程學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
數(shù)學，統(tǒng)計學，計算機科學與技術(shù)，軟件工程，信息與通信工程，機械工程（計算機方向），光學工程（計算機方向），儀器科學與技術(shù)（計算機方向），電子科學與技術(shù)，教育學（課程與教學論-數(shù)學方向)。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
|
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16 |
南京曉莊學院 |
電子工程學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
電氣工程，控制科學與工程，信息與通信工程，電子科學與技術(shù)，計算機科學與技術(shù)，儀器科學與技術(shù)，交通運輸工程，動力工程及工程熱物理，機械工程，核科學與技術(shù)，光學工程，物理學。 |
|
不限 |
試講60%，面試40% |
主持省部級以上科研項目或重大橫向課題、獲得省部級以上教學成果獎或科技獎?wù)邽榧选?span lang="EN-US" style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> |
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17 |
南京曉莊學院 |
食品科學學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
生物學。 |
研究方向：生物資源利用、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、食品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全等。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
有學術(shù)帶頭人背景為佳。 |
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18 |
南京曉莊學院 |
環(huán)境科學學院 |
全額撥款 |
教師1 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
化學，材料科學與工程。 |
研究方向：有機化學、光電功能材料、復合材料或材料成型加工等。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
學術(shù)帶頭人或有海外學習經(jīng)歷為佳。 |
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19 |
南京曉莊學院 |
環(huán)境科學學院 |
全額撥款 |
教師2 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
地理學。 |
研究方向：自然地理學、課程與教學論（地理學）、地理信息科學、攝影測量與遙感等。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
課程與教學論（地理學）有中學教學經(jīng)歷為佳。 |
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20 |
南京曉莊學院 |
音樂學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
音樂與舞蹈學（大提琴、樂隊指揮、古箏、男高音或男中音、音樂學理論方向）。 |
音樂學理論方向具有教授、副教授職稱，近5年主持過省部級以上科研項目，取得系列高水平研究成果。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
|
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21 |
南京曉莊學院 |
美術(shù)學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
美術(shù)學，設(shè)計學。 |
須具有教授職稱。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
|
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22 |
南京曉莊學院 |
體育學院 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
教育學，體育學，醫(yī)學。 |
具有教授職稱且長期從事體育研究者學位可放寬至碩士。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
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23 |
南京曉莊學院 |
發(fā)展規(guī)劃處 |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事發(fā)展規(guī)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合作交流等管理工作 |
專業(yè)不限，高等教育管理和統(tǒng)計學等專業(yè)為佳。 |
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不限 |
試講60%，面試40% |
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24 |
南京曉莊學院 |
科研處(重點學科建設(shè)專項） |
全額撥款 |
教師 |
專技崗 |
從事教學科研工作 |
教育學、心理學、中國語言文學、漢語國際教育、藝術(shù)、國際商務(wù)、新聞與傳播、翻譯、軟件工程、環(huán)境科學與工程、電子科學與技術(shù)、電子信息工程、生物與醫(yī)藥。 |
應(yīng)聘人員須有教授職稱，且符合下列條件之一： 1.近5年主持完成過國家級科研項目1項及以上； 2.近5年主持完成過省部級科研項目2項及以上； 3.近5年獲得過省部級及以上教學、科研二等獎及以上（排名第一）; 4.近5年在（SCI、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI）以第一作者發(fā)表論文5篇及以上。 |
不限 |
試講60%，面試40% |
根據(jù)學科（專業(yè)），安排至相關(guān)二級學院工作。 |
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備注 |
1.我校需求專業(yè)條件按《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2011）和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018）設(shè)置。 |
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2.具有正高職稱者學歷學位可放寬至碩士研究生。 |
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3.各學科專業(yè)崗位需求人數(shù),可在總核定范圍內(nèi)根據(jù)實際應(yīng)聘情況適當調(diào)整，并及時面向社會公布。 |
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