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日期:2022-03-11 10:11:06 來(lái)源:本站整理
2022年鎮(zhèn)江揚(yáng)中市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,中共揚(yáng)中市委組織部、揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局決定,揚(yáng)中市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘67名工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1986年4月1日至2004年3月31日期間出生),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2022年3月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《揚(yáng)中市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附1,下簡(jiǎn)稱《崗位表》),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
、鍒(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月16日9:00-3月20日16:00;
2.資格初審時(shí)間:2022年3月16日9:00-3月21日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間:2022年3月16-22日每天9:00-16:00;
4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2022年3月16-22日9:00-18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年3月16日9:00-3月23日12:00。
、婢W(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。3月20日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、和揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(http://www.yz.gov.cn/)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于3月24日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。
、铚(zhǔn)考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:4月13-15日。
、閳(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位主管部門根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?022年3月22日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
三、資格審查
㈠資格初審
招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:
1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;
2.對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
、尜Y格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位要求的相關(guān)證書或證明等材料(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表,2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同,或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料。以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求),以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
1.分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行,具體如下:
A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試,不足3倍比例則所有人員全部進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數(shù),下同),總成績(jī)按照筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算。
B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據(jù)其崗位特點(diǎn),筆試科目分別為:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)類崗位)、綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)法律類崗位)、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-會(huì)計(jì)、審計(jì))》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試,不足3倍比例則所有人員全部進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算。
C類崗位考試由筆試和技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入技能測(cè)試,不足5倍比例則所有人員全部進(jìn)入技能測(cè)試)。筆試和技能測(cè)試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試占50%、技能測(cè)試占50%的比例計(jì)算。
“通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同?荚囈髤⒁(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試成績(jī)合格線為50分,低于合格線者不得進(jìn)入面試。面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試合成總成績(jī)均以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予聘用。
2.考試的組織實(shí)施
筆試和結(jié)構(gòu)化面試由揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織,C類崗位的技能測(cè)試由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。
技能測(cè)試由招聘單位主管部門制定工作方案,報(bào)市委組織部批準(zhǔn)后,在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告,明確技能測(cè)試的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。
3.考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間為:2022年4月16日,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。C類崗位技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附2)。
筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布,考生可憑相關(guān)證件號(hào)碼查詢。C類崗位技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)趽P(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由招聘單位主管部門報(bào)揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位的成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。揚(yáng)中市人社局咨詢電話:0511-88395299(政策咨詢),鎮(zhèn)江市人事考試考工中心咨詢電話:0511-84425552,揚(yáng)中市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0511-88337307。
中共揚(yáng)中市委組織部?揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局
二○二二年三月十日
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