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    日期:2022-03-08 09:17:08  來源:本站整理

    江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年招聘高層次人才公告

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步健全全省事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號(hào))等文件精神,江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

        本次公開招聘擬招聘高層次人才14名,具體招聘計(jì)劃詳見《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

    二、報(bào)考條件

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3. 具備良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

    4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5. 符合各崗位的年齡要求。

    第1號(hào)-第3號(hào)崗位,年齡要求在18周歲以上、35周歲以下,即1987年1月1日至2004年1月1日之間出生。第4號(hào)-第14號(hào)崗位,年齡要求在18周歲以上、40周歲以下,即1982年1月1日至2004年1月1日之間出生。崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求;工作年限的基準(zhǔn)日期為2022年3月1日。

    6. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且均須與崗位專業(yè)要求相對應(yīng);

    7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

    1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間為:2022年3月10日9:00-2022年3月31日16:00;

    2. 資格初審時(shí)間為:2022年3月10日9:00-2022年4月1日18:00;

    3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年3月10日-2022年4月2日9:00-16:00;

    4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2022年3月10日9:00-2022年4月3日18:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,同時(shí)還須發(fā)送能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告圖片,以本人姓名命名,大小不超過1M)及報(bào)名信息中涉及的科研業(yè)績電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的接收郵箱(詳見崗位表)。提交上述材料24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

    2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

    3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報(bào)名無效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

    2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    3. 本資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2022年畢業(yè)的人員(須于2022年12月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。

    2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    2021年和2020年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

    國(境)外同期畢業(yè)人員,除在招聘崗位表中有特別要求外,如無工作經(jīng)歷,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;如有工作經(jīng)歷,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;

    4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

    ④根據(jù)國家不鼓勵(lì)從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求,來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級(jí)職稱的社會(huì)人員,不得應(yīng)聘招聘對象為“不限”的崗位。

    ⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    四、考核方式、程序和實(shí)施辦法

    (一)所有崗位采取面試的方式擇優(yōu)聘用。

    (二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)中央和省有關(guān)人才評(píng)價(jià)和科技評(píng)價(jià)相關(guān)文件精神,參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》進(jìn)行綜合評(píng)議(詳見附件2),根據(jù)綜合評(píng)議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人選,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。因資格審查確認(rèn)不符合崗位應(yīng)聘條件的,將取消其應(yīng)聘該崗位的資格;未通過資格審查或未列入面試名單的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi)可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

    (三)面試前需對考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審,復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的,將取消面試資格,并在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評(píng)議合格人員中,按綜合評(píng)議從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選,最多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)發(fā)布。如對資格復(fù)審有異議,可現(xiàn)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述申辯。

    資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件:

    1. 應(yīng)聘人員身份證。

    2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年及2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員,須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料。

    3. 有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料,如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)等,上述材料原件及7份復(fù)印件裝訂好,在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員。

    4. 崗位及綜合評(píng)議所要求的其他相關(guān)材料(如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書等)。

    (四)面試采用答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。

    (五)面試的具體要求、時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)公布,另行通知。

    (六)總成績計(jì)算方法:采用百分制;總成績=面試成績;總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。

    五、體檢、考察、公示與聘用

    (一)面試結(jié)束后,在總成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    如體檢人員初檢不合格,需再次到指定醫(yī)院復(fù)檢;如復(fù)檢第一次不合格,需到另一家三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行二次復(fù)檢;復(fù)檢第二次仍不合格,擬聘用資格取消。

    (二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jaas.ac.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。

    2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件,不能提供的,取消聘用資格。

    (四)擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    六、招聘政策咨詢

    聯(lián) 系 人:晏軍  周明月

    咨詢電話:025-84392980

    七、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

    舉報(bào)電話、傳真:025-83230723

     

    附件:

    1. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表

    2. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則

     

     

     

    江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

    2022年3月7日

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    作者:佚名
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