常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘思政教師和專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

 常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：

1.思政教師崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（即1992年1月1日之后出生）；社會(huì)人員年齡在35周歲以下（即1987年1月1日之后出生）。

2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（即1992年1月1日之后出生）；社會(huì)人員年齡在35周歲以下（即1987年1月1日之后出生），具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（即1982年1月1日及以后出生）。

（六）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

（七）輔導(dǎo)員崗位，另需滿(mǎn)足以下條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上；

2.有1年（12個(gè)月）及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；

3.有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指班級(jí)正班長(zhǎng)、團(tuán)支部正書(shū)記,學(xué)生黨支部正（副）書(shū)記，院（系）級(jí)或者校級(jí)正部長(zhǎng),團(tuán)委正（副）書(shū)記,學(xué)生會(huì)正（副）主席,社聯(lián)正（副）主席,研究生會(huì)正（副）主席。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

（八）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表，本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行，以考生畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)）。

應(yīng)屆生指國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員；2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員；以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)且尚未就業(yè)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年2月18日09:00-2022年3月1日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年2月18日09:00-2022年3月2日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年2月18日09:00-2022年3月3日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2022年2月18日09:00-2022年3月3日18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年2月18日09:00-2022年3月4日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2022年3月7日09:00-3月12日08:00到報(bào)名網(wǎng)站“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢(xún)電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。符合應(yīng)屆生條件的人員須注明“未就業(yè)”。

3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考核方式

思政教師崗位考核方式為試講、心理測(cè)評(píng)和面試；專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位考核方式為筆試、心理測(cè)試和面試。

1.試講

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì)等，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格（總分100分）。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）“公開(kāi)招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

筆試暫定為2022年3月12日舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。根據(jù)疫情情況，筆試時(shí)間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）“公開(kāi)招聘”欄目進(jìn)行公布。

3.心理測(cè)試

心理測(cè)試主要以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

4.面試

主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。進(jìn)入面試的人員姓名、試講成績(jī)、筆試成績(jī)、崗位、排名將會(huì)在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）“公開(kāi)招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則視為放棄資格。

5.總成績(jī)

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：思政教師崗位最終成績(jī)＝試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位最終成績(jī)＝筆試×35%+面試成績(jī)×65%。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)或試講成績(jī)與面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

（二）資格復(fù)審

思政教師崗位資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行。

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審工作在面試考核前進(jìn)行。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。如有資格復(fù)審不通過(guò)或放棄參加資格復(fù)審人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。

凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）。

1.身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌證明

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：有效身份證件；最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)（國(guó)內(nèi)）；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

（2）社會(huì)人員須提供：有效身份證件；最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

2.崗位所需的主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明

（1）思政教師社會(huì)人員工作經(jīng)歷證明材料：與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納證明。

（2）輔導(dǎo)員崗位主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明材料：班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位）出具；企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

資格復(fù)審、心理測(cè)試、試講、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）“公開(kāi)招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則視為放棄資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢(xún)

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0519-86335039

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

檢監(jiān)督電話：0519-86335067

聯(lián)系人：韓老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

 

 

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

崗位表.xlsx