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  • 日期:2022-02-04 15:28:33  來源:本站整理

    2022年江蘇無錫市經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘公告(長期)

     為進一步加強經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準,無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象與條件

    (一)招聘對象

    招聘對象:

    1.緊缺性專業(yè)技術(shù)人員8名。

    (二)基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。

    2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    3. 熱愛崗位工作,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5.此次招聘對象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生)。博士生或具備中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲;具備高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲;報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;

    6.戶籍不限。

    7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1有其他條件的,以附件明確的條件為準)

    8.有下列情形之一的人員,不得報考:

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

    (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    (4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員

    (5)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。

    二、報名及審核

    (一)報名辦法

    1.報名時間和方式

    (1)招聘公告發(fā)布日起接受報名。根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日24:00。

    (2)應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可根據(jù)招聘公告公布的招聘單位相應(yīng)電子郵箱: jkqwjks@126.com,采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名。

    2.報名材料

    (1)《2022年無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘高端緊缺性人才報名表》(附件3)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

    (2)學歷學位證書。

    (3)有效二代身份證。

    (4)其他符合崗位招聘條件的證明材料

    (二)資格審核

    1. 招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審核,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

    2. 對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。

    3. 資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的,取消其報名資格,已交納報名考試費的予以退還?荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的,其考試成績視為無效,且不退還報名考試費。

    (三)繳費確認

    通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即可繳納報名費100元,開考時尚未交納報名費的視為放棄。

    (四)報名注意事項

    1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。

    2. 應(yīng)聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報名時登記的身份證號一致。

    3. 本次招聘設(shè)開考比例1:3。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到開考比例的情況,經(jīng)區(qū)黨群工作部同意,報市人力資源和社會保障局核準后,可適當降低開考比例。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時間和地點參加考核,否則作棄考處理。

    三、招聘考核

    采用直接考核的方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考核總分為100分,合格線為60分。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名?荚嚪謹(shù)將在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局微信公眾號上發(fā)布。

    四、考察及體檢

    1. 考察:由用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

    2. 體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

    五、公示及聘用

    1. 招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫經(jīng)開發(fā)布及江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)微信公眾號公示7個工作日。

    2. 公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。

    3. 擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。

    4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。

    六、遞補

    因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模烧衅竼挝惶岢鍪欠襁f補意見(成績不合格的不得遞補),報區(qū)黨群工作部備案。應(yīng)聘人員遞補情況按總成績排名從高到低一次性遞補,并在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局微信公眾號網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補。

    七、誠信管理

    按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

    八、紀律與監(jiān)督

    為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:無錫經(jīng)濟開發(fā)開區(qū)紀工委:0510-80580191,無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0510-80580506

    九、其他

    本公告由江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

    附件1:2022年經(jīng)開區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位簡介表.xlsx

    附件2:緊缺崗位報名表.doc

    江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

     

     

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    作者:佚名
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