蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學2022年教師招聘啟事

 蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學建于1998年9月，是中新合作開發(fā)區(qū)內(nèi)第一所公辦小學。學校堅持“和而不同”的校風，弘揚“誨人不倦”的教風，發(fā)揚“學而不厭”的學風，依托園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，走“開放教育”之路，先后與新加坡、澳大利亞、加拿大等國的學校結(jié)成姐妹學校，開展互訪、交流，使師生有機會走出國門，接觸國外先進的教育思想和理念，為培養(yǎng)“國際人”奠定扎實的基礎(chǔ)。

學校擁有一批優(yōu)秀的教師，他們追求卓越，堅韌不拔，他們個性鮮明，團結(jié)踏實。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘品學兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：

一、招聘計劃

小學語文、數(shù)學、科學

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場考核，以事業(yè)編引進。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學歷（學位）須為全日制。應(yīng)聘初中、小學教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

（二）在職教師

1.學歷條件

應(yīng)聘中小學教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學歷證書。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級教學名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流建設(shè)高校以及重點師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②優(yōu)秀的學科教學類高層次人才：教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

（具體細則見《2022年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》）

四、招聘流程

學校根據(jù)園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)按招聘崗位比例推薦至園區(qū)教育局參加統(tǒng)一組織的筆試及業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核成績擇優(yōu)錄用。區(qū)域考核時每個考生限報1所學校1個專業(yè)。

五、招聘錄用

1.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。

2.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

3.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

4.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供學歷學位及相關(guān)榮譽證書的，不予錄用。

六、應(yīng)聘方法

請有意應(yīng)聘者：

下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2），并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學科+姓名+登記表/匯總表，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱sipxgps@126.com，郵件主題命名方式為：學科+姓名+在職/應(yīng)屆。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還）。

七、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0512-69561135，69561167

聯(lián)系人：夏老師

學校網(wǎng)址：xgps.sipedu.org

學校郵箱：sipxgps@126.com

學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇慕路77號

附件1：應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2：應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學

2021年12月4日