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日期：2021-11-15 09:25:54 來源：本站整理
2021年南京金陵高等職業(yè)技術學校公開招聘緊缺學科教師公告
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增大字體為適應職業(yè)學校發(fā)展和雙師型教師隊伍建設的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，南京金陵高等職業(yè)技術學校面向社會公開招聘3名編制內(nèi)緊缺學科教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn/）和南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)（www.jlgzx.cn）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京金陵高等職業(yè)技術學校2021年公開招聘緊缺學科教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力；
3.具有本科及以上學歷，取得中職及以上相應教師資格證書，且具有3年及以上職業(yè)學校教學工作經(jīng)歷（計算截止時間為2021年11月30日）；
4.年齡35周歲以下（1985年11月30日后出生）；具有應聘崗位相應高級技師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40周歲（1980年11月30日后出生）;
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。?
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
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1.報名
（1）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘者在報名時間內(nèi)將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至學校郵箱。郵件主題和附件材料壓縮包請均以“應聘崗位名稱+姓名”命名。
報名郵箱：jlgzxzp@163.com。
�。�2）報名時間
本次招聘報名和材料上傳時間為2021年11月17日8:00—11月22日17：00。報名時間截止（2021年11月22日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。
�。�3）報名提交材料：
�、佟赌暇┙鹆旮叩嚷殬I(yè)技術學校2021年公開招聘緊缺學科教師報名表》（見附件2）；
�、诒救说诙行Ь用裆矸葑C（正反面）；
③學歷、學位證書，高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），在國（境）外取得學歷學位的人員同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；
�、芄ぷ鹘�(jīng)歷證明（必須提交勞動合同和社保繳納證明）；
�、菪袠I(yè)資格證書或職業(yè)資格證書；
⑥技能大賽獲獎證書。
上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。
（4）有關要求
�、賾刚弑仨毻暾�、如實填寫報名表，報名表填寫內(nèi)容要求真實、準確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。
�、谛枋褂帽救嗽谟行趦�(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
2.資格初審
招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2021年11月17日8:30-11月23日17:00。
3.考生對資格初審有異議的，可于2021年11月17日－11月24日8∶00－11:30進行陳述申辯。
4.對初審異議的處理時間：11月17日－11月24日8∶00－11:30,14:00—18∶00。
5.信息查詢
應聘人員通過報名郵箱提交報名信息后須及時到郵箱中查詢是否通過資格初審。資格初審結(jié)束前，初審未通過者，可補充提交證明材料，初審時間截止后，不再接受考生補充材料。
6.資格復審通知單打�。嘿Y格初審通過者，可通過報名郵箱獲取資格復審通知單，并自行下載打印。
資格復審通知單打印時間：2021年11月25日8:30
11月26日17:00。
7.本次招聘不收報名費和考試費。
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根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關規(guī)定，對納入《南京市2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可采取簡化程序的方式實施招聘。本次招聘緊缺學科教師，采取綜合考評的方式，在秦淮區(qū)教育局和秦淮區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，學校根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按批準備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。
綜合考評采取專業(yè)技能成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關要求另行通知。
（1）資格復審
應聘人員網(wǎng)上提交相關材料經(jīng)資格初審通過后，本人須按照通知要求于規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件（含復印件）送交南京金陵高等職業(yè)技術學校人事處811室（地址：南京市光華路125號）進行資格復審，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加綜合考評，復審通過人員名單和綜合考評時間地點等具體安排將在南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)公布。
�。�2）專業(yè)技能成果評分
由學校組織專家對資格復審通過人員專業(yè)技能成果進行評分。專業(yè)技能成果總分為100分，合格線為60分，合格者進入面試環(huán)節(jié)。評分成績及結(jié)果將于專業(yè)技能成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)公布。
�。�3）面試
面試采取現(xiàn)場答辯、模擬課堂教學、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)學科技能�，F(xiàn)場答辯、模擬課堂教學、專業(yè)技能測試均按照百分制計分，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的30%，模擬課堂教學占面試總成績的40%，專業(yè)技能測試占面試總成績的30%，合格分數(shù)線均為該項成績的60%�，F(xiàn)場答辯、模擬課堂教學、專業(yè)技能測試的成績均現(xiàn)場告知考生。
�。�4）成績計算
總成績=專業(yè)技能成果評分（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。
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面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察體檢人員名單，如總成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
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應聘人員參加資格審查、綜合考評、考察、體檢等工作，需按照學校通知執(zhí)行我市最新疫情防控有關要求。
（五）公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、綜合考評的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢和監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京金陵高等職業(yè)技術學校：025-86230003
�。ǘ┱衅副O(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650601
附件：
南京金陵高等職業(yè)技術學校
2021年11月12日
文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202111/t20211112_3188997.html
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作者：佚名- ·上一篇文章：2021年揚州市江都區(qū)疾病預防控制中心招聘公告
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