南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2021年下半年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告

 一、學(xué)校概況

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是一所歷史悠久、底蘊(yùn)厚重的百年名校。前身是黃炎培先生創(chuàng)建于1918年的中華職業(yè)學(xué)校——我國第一所以"職業(yè)"冠名的學(xué)校。2019年，升格為本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)學(xué)校；2020年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)。百年傳承、薪火相繼，學(xué)校培養(yǎng)了張聞天、華羅庚、江竹筠、徐伯昕、朱森林、秦怡、顧心懌、王世績、鄒世昌等一批杰出校友及大批實(shí)用型技術(shù)人才。

學(xué)校有仙林、中山、天堂三個(gè)校區(qū)，教職員工1000余人，專任教師中具有碩博士學(xué)位的教師占90%。學(xué)校圍繞制造強(qiáng)國戰(zhàn)略和江蘇先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展需求，重點(diǎn)建設(shè)智能制造、現(xiàn)代控制、工業(yè)信息化、生產(chǎn)性服務(wù)、管理、藝術(shù)等專業(yè)。

學(xué)校高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，師資隊(duì)伍實(shí)力雄厚。擁有國家百千萬人才、全國優(yōu)秀教師、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、全國技術(shù)能手、江蘇省"333工程"、"六大人才高峰"、"青藍(lán)工程"培養(yǎng)對(duì)象、"雙創(chuàng)"博士、紫金文化創(chuàng)意英才、社科優(yōu)青等各類人才200余人；擁有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)等各類團(tuán)隊(duì)。學(xué)校是江蘇省人才強(qiáng)校試點(diǎn)單位，2019年獲得江蘇省引才用才成效顯著單位（A檔），連續(xù)多年蟬聯(lián)江蘇省職業(yè)院校人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名第一。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)正積極探索中國特色本科層次職業(yè)教育的辦學(xué)模式和發(fā)展路徑，致力成為高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的示范、職業(yè)教育"三全育人"的示范、職業(yè)院校"三教改革"的示范、"雙師型"教師隊(duì)伍建設(shè)的示范和產(chǎn)教融合的示范。學(xué)校具有優(yōu)越的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的薪酬待遇，大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟，為實(shí)現(xiàn)"辦世界一流的職業(yè)院校，成為大國工匠的搖籃"的愿景努力奮斗！

二、引進(jìn)人才相關(guān)政策

（一）引進(jìn)對(duì)象和條件

1、A類：杰出人才

第一層次：兩院院士。

第二層次：國家杰青、國家名師、國家百千萬人才、省"333工程"一、二層次資助對(duì)象，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（排名前二）、中國青年科技獎(jiǎng)、國家青年拔尖人才、新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、教育部人文社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，或與上述人才水平相當(dāng)層次的國家級(jí)人才。年齡原則上不超過50周歲。

2、B類：領(lǐng)軍人才

第一層次：在高等教育領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力和威望，學(xué)術(shù)成果突出，具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位，主持國家級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目。年齡原則上不超過45周歲。

第二層次：對(duì)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展具有獨(dú)到思路和創(chuàng)新發(fā)展的能力，學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀，具有副高級(jí)以上職稱和博士學(xué)位，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目。年齡原則上不超過40周歲。

3、C類：高技能人才

第一層次：獲大國工匠、中華技能大獎(jiǎng)、省"大工匠"等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過50周歲。

第二層次：獲全國技術(shù)能手、省"工匠"、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級(jí)技師）等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過45周歲。

第三層次：在世界500強(qiáng)企業(yè)或國內(nèi)外知名企業(yè)工作的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)主管，有5個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且具有副高級(jí)以上職稱，有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡原則上不超過40周歲。

4、D類：青年英才

青年博士（含學(xué)歷和學(xué)位），年齡原則上不超過35周歲。

5、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

帶頭人有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)水平在業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度，人員結(jié)構(gòu)合理，核心成員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或副高級(jí)以上職稱。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有穩(wěn)定的研發(fā)方向和較高的創(chuàng)新水平，近三年所取得的標(biāo)志性成果得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

（二）引進(jìn)待遇

1、A、B類二層次、C類一層次人才，若不選擇年薪制，可以申請(qǐng)享受校聘教授待遇三年。

2、C類二層次、D類人才若不選擇年薪制，可以申請(qǐng)享受校聘副教授待遇三年。

3、緊缺專業(yè)人才安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)均可上浮40%。緊缺專業(yè)（一級(jí)學(xué)科）：控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、交通運(yùn)輸工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、馬克思主義理論、藝術(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)。緊缺專業(yè)D類人才的配偶，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，若符合學(xué)校發(fā)布招聘崗位的條件，經(jīng)考核，可酌情考慮隨遷。

（三）其他有關(guān)待遇及政策

1、編制內(nèi)引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）一般分三年發(fā)放，涉及稅費(fèi)的由本人自理。A、B、C類（第一層次、第二層次）人才提供兩年租房補(bǔ)貼，自報(bào)到之月起按月發(fā)放。

2、引進(jìn)人才待遇采用一人一議方式。

3、引進(jìn)人才實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）采用個(gè)人借款方式發(fā)放，服務(wù)期滿后，借款自動(dòng)核銷；服務(wù)期未滿，退還全部借款（購房補(bǔ)貼<含安家費(fèi)>+租房補(bǔ)貼）并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4、同時(shí)符合多條引進(jìn)條件的，引進(jìn)人才僅享受最高待遇，不累計(jì)享受。

5、引進(jìn)人才可按學(xué)校出臺(tái)的人才公寓政策租用人才公寓，若租用學(xué)校公寓，不再享受租房補(bǔ)貼。

三、本次重點(diǎn)招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才：

1、招聘條件

具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位，主持國家級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，年齡原則上不超過45周歲；具有副高級(jí)以上職稱和博士學(xué)位，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，年齡原則上不超過40周歲。

2、具體崗位

（二）高技能人才

1、招聘條件

獲得大國工匠、中華技能大獎(jiǎng)、省"大工匠"等稱號(hào)的優(yōu)秀高技能人才，年齡原則上不超過50周歲；獲全國技術(shù)能手、省"工匠"、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級(jí)技師）等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過45周歲。或具有副高級(jí)以上職稱和碩士以上學(xué)位，世界500強(qiáng)企業(yè)或國內(nèi)外知名企業(yè)工作的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)主管，有5個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過40周歲。

2、具體崗位

（三）青年人才

1、招聘條件

青年博士（含學(xué)歷和學(xué)位），年齡原則上不超過35周歲。

2、具體崗位

四、引聘程序

1、將簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱報(bào)名：njgyzyrsc@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

2、學(xué)校根據(jù)人才引進(jìn)工作程序，組織資格審核（符合人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)）、考核、考察（含思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等）、體檢、公示等；

3、學(xué)校定期召開相關(guān)會(huì)議，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行研究。

除以上崗位，學(xué)校招聘各類人才，引才工作常年開展，隨時(shí)接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：

潘老師025-85864017、18305196191

章老師025-85864909、13913994570

黃老師025-85864908、13305160011

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