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    日期:2021-08-05 10:49:22  來(lái)源:本站整理

    高郵市2021年度針對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

     為促進(jìn)困難家庭高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),我市面向機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位征集若干個(gè)公益性就業(yè)崗位,現(xiàn)予公示(詳見附件1),公示時(shí)間:2021年8月5日-8月14日。歡迎符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。

    一、招聘對(duì)象

    高郵戶籍,有求職愿望的城鄉(xiāng)困難家庭在2020、2021年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生,且具備下列情形之一:

    1、城鄉(xiāng)最低生活保障家庭;

    2、持有《城鎮(zhèn)特困職工證》的城鎮(zhèn)特困職工家庭;

    3、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”家庭;

    4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民及退捕漁民家庭;

    5、高郵市人民政府確定的其他困難家庭。

    下列人員不列入本次招聘:

    1、已經(jīng)就業(yè)的;

    2、已經(jīng)享受過(guò)公益性安置政策的;

    3、雖在上述各項(xiàng)條件的政策范圍內(nèi),但實(shí)際條件明顯不符的;

    4、違法犯罪受過(guò)處罰的;

    5、其他不適合公益性崗位的情形。

    二、招聘程序

    招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

    報(bào)名時(shí)間:2021年8月5日-2021年8月14日(節(jié)假日除外)。

    凡符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

    1)高郵市2021年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表(附件2);

    2)基本情況材料:畢業(yè)證書、家庭戶口簿、身份證的原件及復(fù)印件;

    3)報(bào)名資格材料:符合情形1-2項(xiàng)需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件,第3-5種情形的需提供相關(guān)部門的證明。

    報(bào)名地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)(市文游中路88號(hào),聯(lián)系電話:84613609)。

    2、資格審查:由市相關(guān)部門組成核查組對(duì)報(bào)名人員逐一入戶核查,確認(rèn)資格。

    3、筆試:參照事業(yè)單位招考程序進(jìn)行,筆試時(shí)間另行通知。

    4、面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上的低保戶、特困職工、高郵市人民政府確定的其他困難家庭,直接進(jìn)入面試。其他人員按剩余職數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試人選,面試程序參照事業(yè)單位招聘。

    5、體檢:面試合格的低保戶、特困職工、高郵市人民政府確定的其他困難家庭直接進(jìn)入體檢。其他人員按筆試、面試總分從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位進(jìn)行,體檢不合格的可遞補(bǔ)。

    6、公示:體檢合格人員在市人社局網(wǎng)站公示7天。

    7、錄用:公示無(wú)異議的即予錄用,有異議且經(jīng)核查屬實(shí)的不予錄用,缺額可遞補(bǔ)。對(duì)確定錄用的人員由人社局勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與錄用人員簽訂崗位責(zé)任書。被錄用人員必須服從分配,否則取消錄用資格。

    三、錄用后待遇與管理

    被聘用后的高校畢業(yè)生,合同期限為三年。工資按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行,其中:政府補(bǔ)貼最低工資(隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而作相應(yīng)的調(diào)整)、用人單位配套承擔(dān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.5倍。政府補(bǔ)貼部分由市人力資源和社會(huì)保障局在代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分后按月發(fā)放,用人單位承擔(dān)部分由用人單位按月發(fā)放。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事關(guān)系由市公共就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé),年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。三年合同期滿后,仍符合政府購(gòu)崗條件的,須重新辦理相關(guān)手續(xù),累計(jì)安置次數(shù)不超過(guò)2次。

    四、根據(jù)報(bào)名情況,在不影響公平、公正的前提下,發(fā)布單位有權(quán)對(duì)招聘流程和方法作適當(dāng)調(diào)整。

    附件1:2021年困難家庭高校畢業(yè)生公益崗位招聘信息表.xlsx

    附件2:2021年困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名表.doc

     

                                                     高郵市人力資源和社會(huì)保障局      

                                                            2021年8月5日   

     

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    作者:佚名
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