江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院2020年長期公開招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學校人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬事業(yè)單位江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院(全額撥款事業(yè)單位,學校網(wǎng)址:http://www.jsahvc.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
(一)堅持按崗招聘、競爭擇優(yōu)原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要以及“雙高計劃”建設(shè)要求,按照具體崗位職責和任職條件,采取考核的方法擇優(yōu)錄用。
(二)堅持師德標準、公開公平原則。貫徹落實新時代教師職業(yè)行為十項準則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。
(三)堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作原則。嚴格按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,科學設(shè)置崗位,規(guī)范操作流程,嚴格招聘紀律,確保招聘工作的科學性、公正性、專業(yè)性和公信度,自覺接受社會監(jiān)督。
二、招聘范圍
本次長期公開招聘面向博士研究生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)合作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學、科研工作。
4.年齡要求:年齡不超過35周歲(1985年1月1日之后出生)。
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷和學位證書。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
③與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員,或聘用合同(協(xié)議)期內(nèi)不得解聘(離開)的人員。如有隱瞞,一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格,如在聘用后查實,將予以解聘。
四、報名
(一)報名時間和方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1.報名、照片上傳時間:2020年6月4日09:00-2020年12月31日12:00;
2.資格初審時間:2020年6月5日09:00-2020年12月31日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學校工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核,應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,根據(jù)實際情況,于公告發(fā)布10個工作日后不定期組織考試,以江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院通知為準。擬錄用人員將及時進行公示,崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
五、考試方式及資格復(fù)審
1.考試方式。考試方式為考核,按照學校自行制定的考核辦法執(zhí)行?荚嚂r間、地點將通過電話、電子郵件等方式提前告知應(yīng)聘人員。
考核采用綜合面試的形式,主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業(yè)知識、教科研能力等,滿分為100分,合格線為60分。綜合面試成績?yōu)樽罱K成績。綜合面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
2.資格復(fù)審。考核前一天,應(yīng)聘人員需提供資格復(fù)審材料原件(同時提交一份復(fù)印件)給學校工作人員進行資格復(fù)審。復(fù)審不通過人員不得參加考核。
復(fù)審材料包括:
①身份證、學歷及學位證書原件,尚未取得學歷及學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)先提供已取得的最高學歷和學位證書;
②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
③在國(境)外已取得學歷學位的,需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件;已結(jié)束學業(yè),尚未取得畢業(yè)(學位)證書需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明等。
六、考察與體檢
1.考察?荚嚱Y(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬考察對象,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績,形成考察報告。
2.體檢。對考察合格人員由用人單位組織體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按該空缺崗位考生成績從高分到低分一次性遞補人員參加考察。
七、公示與備案
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的成績、排名等。
公示期滿無異議的人員,經(jīng)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報省人力資源和社會保障部門備案后,由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),同時與其簽訂聘用合同,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;未按時取得應(yīng)聘崗位所需的學歷學位證書者以及試用期考核不合格者,一律取消聘用資格,解除聘用合同。
八、招聘政策咨詢
江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0523-86158090、86158089
聯(lián)系人:夏老師、王老師
九、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院紀委辦公室、執(zhí)紀審查室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0523-86158007、86158246
聯(lián)系人:黃老師、孔老師
十、招聘工作舉報
江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
(一)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
舉報電話:025-86263509
(二)江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真:025-83236075。
附件:《江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院2020年長期公開招聘高層次人才(財政供養(yǎng)性質(zhì))崗位表》
江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院
2020年5月29日
江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院2020年長期公開招聘高層次人才崗位表.xls
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