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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2019-06-28 17:40:05  來源:本站整理

    揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員簡章

     為進一步加強基層組織建設,切實提升社區(qū)財務管理規(guī)范化水平,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)合同制工作人員2名(男1名,女1名),特制定簡章如下:

    一、招聘條件

    (一)遵守憲法和法律,思想素質(zhì)好,品行端正。

    (二)事業(yè)心責任心強,熱愛社區(qū)基層工作,有長期扎根基層、服務群眾的理想信念。

    (三)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、32周歲以下(198674200176日期間出生)。

    (四)具備大專及以上學歷(以大專學歷報考者要求為全日制普通高校畢業(yè)),專業(yè)為財務財會類。

    戶籍要求:揚州市戶籍(截止時間為簡章發(fā)布之日)。 

    (六)具有下列情形之一的,不屬本次公開招聘范圍:正在接受紀檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定不得聘為社區(qū)工作人員的其它情形。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名

    考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

    1、報名時間:20197476日(上午9:0011:00;下午2:305:30。

    2、報名地點:揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室415室(揚州市邗江區(qū)平山路123號),聯(lián)系人:石瑤艷,聯(lián)系電話:0514—87637558。

    3、報名程序:報名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等相關材料(以上材料均須提供原件及復印件)及100元報名費,并填寫《揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》,交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續(xù)。

    4、簡章發(fā)布地址邗江人才市場網(wǎng)www.hjrc.cn、維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站www.hj.gov.cn/wykfq、維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下轄社區(qū)公示欄。

    (二)資格審查

    按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1

    (三)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導用書。

    筆試內(nèi)容:公共基礎知識和寫作。

    考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準考證在規(guī)定時間和地點參加筆試,具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證【請考生于2019年7月12日至月城科技廣場2號樓四樓服務大廳(江陽西路101號)領取筆試準考證】。

    (四)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,不設合格線。面試時間及地點另行通知。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績40%、面試成績60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同,則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委按照有關規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委按有關規(guī)定組織實施?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進行公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)其他事項

    本次招聘后,一年內(nèi)如有人員流失情況,可在各崗位參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

    三、聘用及待遇

    公示期滿,由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委召開專題會議,研究確定分配方案及待遇。

    聘用人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。

    四、紀律監(jiān)督

    招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。

    五、本簡章由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦負責解釋。

     

     

              中共揚州市邗江區(qū)委

           維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

                                                           2019628

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    作者:佚名
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