揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年2月招聘公告

因工作需要，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：   

一、報(bào)名條件及崗位需求

（一）報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)；

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）招聘崗位及要求

崗位代碼	招聘 部門	崗位/崗位職責(zé)	學(xué)歷	專業(yè)    (工種)	招聘 人數(shù)	年齡(截止到2019年1月1日)	其他要求
1	建筑工程學(xué)院	實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室管理	本科及以上	土木工程類	1	35周歲以下
2	藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院	實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室管理	本科及以上	建筑裝飾類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類	1	35周歲以下
3	信息工程學(xué)院	實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室管理	本科及以上	計(jì)算機(jī)類	2	35周歲以下
4	交通工程學(xué)院	實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室管理	本科及以上	汽車類	1	35周歲以下
5	財(cái)務(wù)處	會(huì)計(jì)	本科及以上	會(huì)計(jì)（學(xué)）	2	35周歲以下
6	后勤基建處	電工	高中及以上	電工	1	45周歲以下	持有電工上崗證

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稉P(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），并發(fā)送郵件至rsc@ypi.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+應(yīng)聘崗位代碼”。

報(bào)名時(shí)間：2019年2月24日至3月16日下午16：00止。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2、考核前工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交：學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件1份。

三、考核方式及組織

1、2、3、4、5號(hào)招聘崗位開考比例為1：3，當(dāng)資格審查通過人員不足1：3時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；6號(hào)崗位不設(shè)開考比例限制。1、2、3、4號(hào)崗位采取專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行考核；5號(hào)崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行考核。專業(yè)技能測(cè)試（筆試）、面試總分各為100分，分別按50%、50%折算計(jì)入總分，兩項(xiàng)相加后的總分為考核最終成績(jī)，專業(yè)技能測(cè)試（筆試）及面試合格線均為60分。 6號(hào)崗位采取面試方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)即為考核最終成績(jī)，合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試（筆試）、面試具體時(shí)間及方案將通過郵件或電話另行通知。

四、體檢考察及聘用

根據(jù)考核成績(jī)排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)�？疾旌蟠_定錄用人員名單。由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，碩士研究生及以上人員簽訂聘用合同，按人事代理制人員待遇執(zhí)行；本科及以下人員簽訂勞動(dòng)合同，按校內(nèi)同類人員待遇執(zhí)行。

五、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015、87433021

聯(lián)系人：張老師、羅老師　

六、招聘工作監(jiān)督

中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0514-87433017

聯(lián)系人：劉老師

 

附件：

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式。

............................................

因工作需要，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及崗位需求

（一）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；崗位表中有工作經(jīng)歷要求的年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）崗位性質(zhì)及崗位需求

崗位性質(zhì)：人事代理制；

崗位需求：共9名（詳見附件1）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名；

報(bào)名時(shí)間：2019年2月24日至3月16日午16：00止。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認(rèn)真填寫。

（2）自薦材料：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、各類獲獎(jiǎng)證書及其它證書、證明的掃描件等（在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件。

以上材料請(qǐng)發(fā)送郵件至rsc@ypi.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+應(yīng)聘崗位代碼”。報(bào)名表和自薦材料分開打包，壓縮包大小在4M以內(nèi)。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。

3、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4、招聘單位于報(bào)名截止日起3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核結(jié)果。

5、凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）考核采用試講(筆試/實(shí)操)、面試等方式進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

1、2、3、5號(hào)招聘崗位開考比例為1：3，當(dāng)資格審查通過人員不足1：3時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；4號(hào)崗位不設(shè)開考比例限制。 1、2、3、5號(hào)崗位通過資格審核人員均參加試講（筆試/實(shí)操），面試從參加試講（筆試/實(shí)操）合格人員中從高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。試講（筆試/實(shí)操）及面試總為100分，分別按50%、50%折算計(jì)入總分，兩項(xiàng)相加后的總分為考核最終成績(jī)，試講（筆試/實(shí)操）和面試考核合格線均為60分。4號(hào)崗位通過資格審核人員參加面試，面試成績(jī)即為考核最終成績(jī)，合格線為60分。

（二）試講（筆試/實(shí)操）、面試具體時(shí)間及方案另行通知。

四、體檢考察及聘用

按照考核總成績(jī)排名（總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)�？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。

對(duì)公示無異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015、87433021

聯(lián)系人：張老師、羅老師

六、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87433017

聯(lián)系人：劉老師

 

附件：

1. 揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年2月招聘人事代理制人員崗位表

2. 揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式。