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    日期:2018-11-07 17:16:28  來源:本站整理

    揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司2018年度公開招聘簡章

    揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司是江蘇揚(yáng)州廣陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有平臺公司,主要從事廣陵開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)及市政基礎(chǔ)設(shè)施等工作。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、崗位及人數(shù)

    財(cái)會金融2名,文秘1名,工程管理1名。

    二、基本條件

    1、政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。

    2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,吃苦耐勞,有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,具有良好的適應(yīng)能力。

    3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    三、崗位要求

    (一)財(cái)會金融

    1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

    2、熟悉稅法并能獨(dú)立辦理網(wǎng)上申報(bào)等涉稅業(yè)務(wù)。

    3、有3年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷。

    4、年齡35周歲以下,具備中級會計(jì)或相關(guān)職稱從業(yè)資格者年齡可放寬到40周歲以下。

    (二)文秘

    1、專業(yè)不限。

    2、熟悉時(shí)事政治熱點(diǎn),愛好文字寫作,有相關(guān)文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    3、年齡35周歲以下。

    三)工程管理

    1、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。

    2、熟悉工程項(xiàng)目管理和工程成本控制,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    3、年齡35周歲以下。

    四、招聘程序和步驟

    招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    1、報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘者將應(yīng)聘表及相關(guān)證明材料發(fā)送至相關(guān)郵箱,由鼎盛公司人事部門負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

    2、考試。符合資格條件的報(bào)名人員,須達(dá)到或超過崗位數(shù)3倍的比例。若報(bào)名人數(shù)不足,則相應(yīng)減少招考崗位數(shù),直至取消招考崗位。

    筆試。筆試時(shí)間為12月初詳見準(zhǔn)考證說明,滿分100分。成績由高到低排列,按招考崗位13的比例確定進(jìn)入面試的人選,入圍面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。

    面試。入圍面試考生需提供報(bào)名材料原件,審核通過者方可參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,滿分100分。按照綜合成績(筆試成績、面試成績各占50%)由高到低的排序,按照12的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績并列者,選取筆試成績較高者獲得體檢資格。

    3、體檢。錄用人員參加體檢,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績排序,依次替補(bǔ)。

    4、考察。體檢合格后,列為考察(政審)對象,按12比例進(jìn)行差額考察,筆試、面試成績不帶入考察階段,根據(jù)考察情況最終確定聘用人選。

    5、公示。對決定聘用的人選進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的辦理聘用手續(xù)。

    6、聘用。公示合格的人員,試用期2個(gè)月,考核合格后,辦理正式聘用手續(xù),工資待遇面議。

    五、報(bào)名事項(xiàng)

    1.報(bào)名截止時(shí)間:2018122

    2.報(bào)名方式:符合條件人員通過線上投遞,郵箱地址:297337250@qq.com;郵件標(biāo)題:鼎盛公司+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名。

    3.報(bào)名要求:報(bào)名者需填寫《2018年度揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘表》,并提供下列證明材料的掃描件或電子版:

    1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書;

    2)近期證件照1張。

    4、應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

    5、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料一律不退還,未被錄用者恕不另行通知。

    咨詢電話:0514-87258797

    監(jiān)督電話:0514-87258377

    本簡章由揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。

    附:2018年度揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘表

     

    揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司

    2018116

    Tags:

    作者:佚名
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