揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限公司(國(guó)有控股)決定面向社會(huì)通過(guò)考試的方式公開招聘工作人員13名。

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好,無(wú)不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、符合《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附件一）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》：

江都區(qū)人才市場(chǎng)網(wǎng)站(http://rc.jiangdu.gov.cn)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)攜帶本人身份證、2張兩寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書以及《崗位簡(jiǎn)介表》中各崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表（附件二）。報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一律取消報(bào)考資格。資格審核通過(guò)的，另行發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日—7月27日（上午9：00－12：00，下午15：00－18：00）。

報(bào)名地址: 揚(yáng)州市江都區(qū)大會(huì)堂路10號(hào)

聯(lián)系電話：0514-86506633，聯(lián)系人：李偉。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試綜合知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（三）面試

面試由龍川控股組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試采用百分制計(jì)分設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（總成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員，如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示結(jié)束后，符合聘用條件的辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘后管理及待遇

公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬公司與被聘用人員簽訂一年期勞動(dòng)合同(含1個(gè)月試用期）。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，并按規(guī)定從試用期起享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。每年進(jìn)行一次年終考核，考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)委、組織部、編辦、人社局、國(guó)資辦參與監(jiān)督指導(dǎo)，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—86508822。

本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1：揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：報(bào)名表.doc

                 揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

              2018年7月20日