昆山登云科技職業(yè)學院2018年人才招聘簡章
一、學院簡介
昆山登云科技職業(yè)學院是經江蘇省人民政府批準(蘇政復[2005]25號),由臺灣政行校企各界賢達人士共同投資興建的一所全日制民辦?茖哟蔚钠胀ǜ叩葘W校。學院坐落于全力建設蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、海峽兩岸電子商務經濟合作實驗區(qū)的全國百強縣之首——江蘇省昆山市,校園優(yōu)美,環(huán)境清新,交通便捷。學院現有教職工329人,全日制在校生6957人。
學院規(guī)劃占地面積696畝,現建成校區(qū)570畝,已建設校舍建筑面積近11萬平方米,并將啟動三期工程,規(guī)劃建設校舍建筑面積14萬平方米。學院校舍、實訓基地、教學設施、運動場所等均按教育部相關指標要求和現代化人才培養(yǎng)理念建置。目前,建有中央財政支持的實訓基地、省級實訓基地各一座,各類實訓室59個,實訓場地總面積近3萬平方米。
學院以工科類專業(yè)為主,多專業(yè)多學科全面發(fā)展。設有信息技術系、機電工程系、建筑與藝術系、汽車工程系、商務管理系等5個系,設置應用電子技術、機電一體化技術、模具設計與制造、建筑工程技術、汽車檢測與維修技術、財務管理、藝術設計等28個專業(yè)。另有成人教育、遠程教育、職業(yè)資格培訓等繼續(xù)教育方式。
學院致力于打造成為海峽兩岸文化教育交流的平臺,運用特有的臺灣人脈優(yōu)勢,積極開展兩岸職業(yè)教育交流與合作。近年來,多次主辦或協(xié)辦“蘇臺高等職業(yè)教育研討會”;與臺灣12所高職院校建立了合作關系;聘任臺灣專家教授來校任教,融合兩岸職業(yè)教育先進理念;常年接待臺灣教育、文化、經貿界人士來校參觀訪問;每年暑期組織學生赴臺游學等,充分彰顯臺資辦學優(yōu)勢。
學院秉承“誠正、弘毅、奮進、創(chuàng)新”的校訓,堅持“以生為本”,努力培養(yǎng)學生寬宏正直的德行,勤奮堅毅的品質和求實創(chuàng)新的精神。學院不斷推進校企合作、工學結合的教育模式,在深化“頂崗實習”、“訂單培養(yǎng)”、“工學交替”等方式的同時,引進臺灣職業(yè)教育先進經驗,開設了“校企雙主體育人”的“工學結合專班”,深受學生、家長及企業(yè)的歡迎,在社會上形成了廣泛的影響。學院現已與300多家臺資、外資企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,學生就業(yè)渠道暢通。學院每年畢業(yè)生就業(yè)率均達98%以上,2013屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為3316元,高出全省平均水平256元,位居江蘇省24所民辦高職高專院校之首。
學院堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,根據規(guī)模、結構、質量和效益相統(tǒng)一的原則,堅持以內涵發(fā)展為主,堅定不移地走以創(chuàng)新為指導的職業(yè)學院發(fā)展道路,堅定不移地走與區(qū)域經濟建設和社會發(fā)展相結合的發(fā)展道路,堅定不移地走“工學結合、產教融合”邁向現代學徒制的多元化人才培養(yǎng)模式之路,秉持嚴謹的治學理念,求實的科學態(tài)度,為打造一所具有鮮明特色的高職院校而努力奮斗。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1:昆山登云科技職業(yè)學院2017年人才引進計劃表
三、薪酬待遇:面議
薪資構成:崗位薪資+年終獎金+節(jié)假日獎金+各類補貼
面試合格后,根據個人學歷、職稱、技能證書、工作經驗等情況進行詳細核算
四、應聘方式
(一)簡歷投遞郵箱:dychr@163.com,簡歷請以附件形式發(fā)送,郵件主題與附件名稱按下列格式填寫:"應聘崗位-姓名"
(二)咨詢電話:0512-57800788
(三)地址:昆山市馬鞍山西路1058號郵編:215300
(四)聯系人:周老師
登云學院2017年下半年崗位招聘匯總表 |
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因學院發(fā)展及學科建設需要,現向校內外公開招聘若干崗位工作人員,詳見下表: |
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序號 |
部門 |
崗位 |
教研室 |
人數 |
學歷(位) |
專業(yè)要求 |
年齡 |
工作經驗 |
1 |
信息技術系 |
教師 |
計算機應用 |
1 |
全日制本科 及以上 |
計算機類 |
30-45歲 |
有工作經驗者優(yōu)先 |
教師 |
應用電子 |
1 |
研究生以上 |
人工智能 |
30-50歲 |
工作經驗5-10年 |
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教師 |
數字媒體 |
1 |
全日制本科 及以上 |
數字媒體 動畫、動漫 |
28-40歲 |
有工作經驗者優(yōu)先 |
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2 |
商務管理系 |
教師 |
工商企業(yè)管理 |
1 |
全日制本科 及以上 |
企業(yè)管理、連鎖經營與管理等管理專業(yè) |
30歲左右 |
連鎖企業(yè)管理工作三年以上 |
教師 |
電子商務 |
1 |
全日制本科 及以上 |
電子商務、計算機技術、數據分析 |
30歲左右 |
三年以上電子商務、計算機技術、數據分析相關經驗,有數據分析師證件的優(yōu)先 |
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教師 |
市場營銷 |
1 |
全日制本科 及以上 |
市場營銷、商務管理等相關專業(yè) |
30歲左右 |
兩年以上市場營銷、商務管理等相關工作經驗 |
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教師 |
財務管理 |
1 |
全日制本科 及以上 |
會計學、財務管理、會計信息化 |
30歲左右 |
三年以上會計相關工作經驗,中級及以上職稱優(yōu)先 |
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教師 |
酒店管理 |
1 |
研究生以上 |
國際酒店管理、旅游管理(酒店管理、會展管理方向) |
35歲 以下 |
科研成果顯著者(有省級及以上課題、在核心期刊發(fā)表酒店、旅游領域相關學術論文)、有海外留學經歷者優(yōu)先 |
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1 |
全日制本科 及以上 |
酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理 |
30歲左右 |
兩年以上五星級酒店管理工作經驗,熟練使用Opera、西軟等酒店前臺操作系統(tǒng)者優(yōu)先 |
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教師 |
高速鐵路乘務 |
1 |
全日制本科 及以上 |
高鐵乘務、旅游管理專業(yè) |
30歲左右 |
高鐵乘務半年及以上,鐵路站務一年及以上,旅游管理2年及以上工作經驗 |
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教師 |
老年服務與 管理 |
3 |
全日制本科 及以上 |
學前教育專業(yè),熱愛幼兒教育工作 |
30歲左右 |
2年以上幼兒園工作經驗,有樂器,美術等才藝優(yōu)先 |
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實驗員 |
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1 |
全日制本科 及以上 |
計算機技術、信息化管理 |
30歲左右 |
三年以上計算機技術或者信息化管理相關經驗 |
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3 |
汽車工程系 |
教師 |
汽車工程與 裝配 |
4 |
研究生以上 |
汽車 |
28-55歲 |
有工作經驗優(yōu)先 |
4 |
建筑與藝術系 |
教師 |
工程技術 |
1 |
全日制本科 及以上 |
工程造價或建筑工程相關專業(yè) |
45歲以下 |
1.掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定; 2.可以熟練應用廣聯達、魯班等造價軟件; 3.能夠承擔工程造價專業(yè)《建筑工程預算》、《安裝工程預算》、《造價軟件應用》等課程的理論教學與實踐教學工作; 4.三年以上專業(yè)工作經驗及工程造價相關資質證書。 |
實訓員 |
1 |
全日制本科 及以上 |
建筑工程相關專業(yè) |
不限 |
1.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件; 2.專業(yè)基礎理論扎實,有一定的專業(yè)實踐經驗,具備一定水平的操作技能; 3.熟練掌握建筑材料相關實驗儀器操作者優(yōu)先采用。 |
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教師 |
裝潢設計 |
1 |
全日制本科 及以上 |
數字媒體 |
50歲以下 |
1.具有講師及以上職稱者優(yōu)先; 2.從事對口行業(yè)取得領先行業(yè)技術經驗和行業(yè)地位有突出業(yè)績及貢獻的業(yè)務專家及技術能手,可以適當放寬學歷要求; 3.具有數字音頻、影視、動畫等方面的專業(yè)背景,需有一定的行業(yè)實踐經驗; 4.熟練操作AE\Muse\Premiere\Dreamweaver\Flash等相關軟件。 |
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5 |
公共課部 |
教師 |
體育 |
1 |
研究生以上 |
體育教育、運動訓練 |
45歲以下 |
足球、羽毛球專業(yè),能勝任足球、羽毛球教學及運動隊訓練 |
6 |
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專職輔導員 |
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若干 |
全日制本科 及以上 |
不限 |
不限 |
1.中共黨員或預備黨員 2.有學生管理經驗者優(yōu)先 |
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚州城市旅游推廣中心招聘工作人員啟事
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