蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘啟事
因工作需要,蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:
編號 |
局(辦) |
招聘崗位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇 |
A01 |
黨政辦 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
法律類 |
1.具有較好的文字功底,組織協(xié)調(diào)能力強,有政府機關及社區(qū)基層相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
A02 |
辦公室工作人員 |
發(fā)展政策研究 |
1 |
全日制碩士研究生 |
經(jīng)濟類 |
1.兩年及以上工作經(jīng)歷; |
編號 |
局(辦) |
招聘崗位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇
|
B01 |
規(guī)劃建設局 |
市政建設科 |
市政道路、綠化行業(yè)管理、各類管線 遷移、建設協(xié)調(diào)等 |
1 |
全日制碩士研究生 |
市政工程、給排水工程、土木工程(道路與橋梁)、交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè) |
1.兩年及以上市政設計、市政規(guī)劃管理或市政專業(yè)管理相關工作經(jīng)驗; |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
B02 |
規(guī)劃管理科 |
城市規(guī)劃與設計、負責規(guī)劃編制、修編、優(yōu)化等 |
1 |
全日制碩士研究生 |
城市規(guī)劃學、建筑學、風景園林、道路交通類 |
1.兩年及以上城市規(guī)劃與設計、負責規(guī)劃編制、修編、優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗; |
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編號 |
局(辦) |
招聘崗位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇
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C01 |
經(jīng)發(fā)局 |
經(jīng)發(fā)局信息化科工作人員 |
統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)社會信息化項目建設(公交信息化、智慧城市、社區(qū)管理信息化等相關方面) |
1 |
全日制碩士研究生 |
中文文秘類 |
1.擅長寫作,熟悉計算機系統(tǒng); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
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C02 |
經(jīng)發(fā)局工作人員 |
政策研究,經(jīng)濟運行分析 |
1 |
全日制碩士研究生 |
工商管理類 |
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C03 |
經(jīng)發(fā)局工作人員 |
統(tǒng)計法律法規(guī)以及相關統(tǒng)計業(yè)務知識 |
1 |
全日制碩士研究生 |
統(tǒng)計類 |
編號 |
局(辦) |
招聘崗位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇
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D01 |
社會事業(yè)局 |
教育管理 |
要求熟悉教育教學工作,負責學校日常溝通、聯(lián)系工作;負責教育相關材料的撰寫 |
1 |
全日制碩士研究生 |
不限,教育類專業(yè)優(yōu)先 |
1.五年及以上教育類相關工作經(jīng)驗; |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
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D02 |
綜合管理 |
要求具有良好的文字功底,具體負責各類文稿的撰寫工作,協(xié)助做好局內(nèi)其他綜合性工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
行政管理、公共服務類 |
1.三年及以上行政管理、公共服務相關工作經(jīng)驗; 3.有較強的工作責任心、服務意識和創(chuàng)新能力。 |
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編號 |
局(辦) |
招聘崗位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇
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E01 |
組織人社局(2人) |
辦公室工作人員 |
具體負責各類文稿的撰寫工作,協(xié)助做好局內(nèi)其他綜合性工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
中文類 |
1.具備良好的文字寫作能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任心、保密意識和服務意識。 |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
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E02 |
人事編制科工作人員 |
負責機構(gòu)設置與人事編制相關工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
公共管理類 |
1.具有較好的文字功底,熟悉機構(gòu)設置與人事編制相關工作者優(yōu)先。 |
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F01 |
政法辦 |
城市管理科工作人員 |
從事城市管理市政方面工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
環(huán)境工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑、交通運輸規(guī)劃等城市管理類專業(yè) |
1.從事一年及以上相關城市管理類工作經(jīng)驗; |
編號 |
招聘崗位 |
招聘崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇 |
G01
|
招商員 |
負責招商引資工作,拓展招商資源,開展各類招商接待和招商活動。 |
1 |
全日制碩士研究生 |
金融類 |
1.一年及以上工作經(jīng)歷,熟練掌握英語; 2.具有相關產(chǎn)業(yè)領域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖招商服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
G02 |
招商員 |
負責招商引資工作,拓展招商資源,開展各類招商接待和招商活動。 |
1 |
全日制碩士研究生 |
計算機類 |
1.一年及以上工作經(jīng)歷,熟練掌握英語; 2.具有相關產(chǎn)業(yè)領域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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G03
|
招商員 |
負責招商引資工作,拓展招商資源,開展各類招商接待和招商活動。 |
2 |
全日制碩士研究生 |
電子信息類 |
1.一年及以上工作經(jīng)歷,熟練掌握英語; 2.具有相關產(chǎn)業(yè)領域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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G04
|
招商員 |
負責招商引資工作,拓展招商資源,開展各類招商接待和招商活動。 |
2 |
全日制碩士研究生 |
機電控制類 |
1.一年及以上工作經(jīng)歷,熟練掌握一門外語(英語或德語); 2.有德國留學或工作背景者優(yōu)先,熟練掌握德語者優(yōu)先; 3.具有相關產(chǎn)業(yè)領域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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編號 |
招聘崗位 |
招聘崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
管理和待遇
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G05
|
招商員 |
負責招商引資工作,拓展招商資源,開展各類招商接待和招商活動。 |
2 |
全日制碩士研究生 |
機械工程類 |
1.一年及以上工作經(jīng)歷,熟練掌握一門外語(英語或德語); 2.有德國留學或工作背景者優(yōu)先,熟練掌握德語者優(yōu)先; 3.具有相關產(chǎn)業(yè)領域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
對符合條件錄用人 員由蘇州相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)漕湖招商服務有限公司簽訂勞動合同,用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保,退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
G06
|
招商員 |
負責招商引資工作,拓展招商資源,開展各類招商接待和招商活動。 |
1 |
全日制碩士研究生 |
材料工程類 |
1.一年及以上工作經(jīng)歷,熟練掌握英語; 2.具有相關產(chǎn)業(yè)領域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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G07
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產(chǎn)業(yè)分析崗位工作人員 |
開展產(chǎn)業(yè)和政策研究,挖掘整理招商資源。 |
2 |
全日制碩士研究生 |
經(jīng)濟類、公共管理類、工商管理類、商務貿(mào)易類 |
1.一年及以上產(chǎn)業(yè)分析和政策研究相關工作經(jīng)驗; 2.有較強的文字功底,具有較好的溝通能力。 |
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作者:佚名- ·上一篇文章:淮陰師范學院2018年招聘輔導員和高層次人才公告
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