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日期:2017-11-10 17:34:42 來(lái)源:本站整理
張家港市公開(kāi)選聘2018屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為不斷拓寬優(yōu)秀干部人才來(lái)源,加強(qiáng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)化干部人才儲(chǔ)備,持續(xù)優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘2018屆全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)選聘的基本條件及選聘崗位所需要求的其他資格條件人員,均可報(bào)名。
二、選聘基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1981年12月25日至1999年12月29日期間出生)。
。ㄈ2018屆全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生,須為蘇州大市范圍生源或戶(hù)籍(不含掛靠在蘇州市內(nèi)高校學(xué)生集體戶(hù)籍);“985”高校的本科應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,生源地、戶(hù)籍不限。
。ㄋ模┰谛F陂g綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,獲得過(guò)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)(獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等)。
。ㄎ澹┓险咝园仓没蛘疹櫁l件的報(bào)名者(如:父母身邊無(wú)子女),可憑父母戶(hù)籍報(bào)考。
。┫铝腥藛T不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
(七)報(bào)考人員須符合公開(kāi)選聘有關(guān)回避的規(guī)定,服從組織分配并自愿從事所分配崗位的工作。
三、選聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《張家港市公開(kāi)選聘2018屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位情況表》(附件1)。
四、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳和資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)。
3.報(bào)名時(shí)間:2017年12月25日09:00至12月29日16:00(照片要求:近期免冠一寸證件照,jpg、tif格式,大小為20Kb以下)。
4.資格初審時(shí)間:2017年12月25日09:00至12月30日16:00。
5.報(bào)考者必須按選聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息(包括在校期間全部課程成績(jī)單,獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等),提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。部分報(bào)考條件在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)無(wú)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的,請(qǐng)?jiān)?ldquo;考生簡(jiǎn)歷及其他說(shuō)明信息”一欄內(nèi)寫(xiě)明。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。
6.本次選聘,設(shè)定開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。
五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
張家港市公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專(zhuān)業(yè)考官對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)主要內(nèi)容為在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類(lèi)榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等(報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)或填寫(xiě)不詳實(shí)的不計(jì)分),評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制,按照選聘計(jì)劃人數(shù)的5倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)公布。
六、資格復(fù)審
面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件:
1.2018屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須出示①本人身份證②戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單⑥其它相關(guān)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證明⑦個(gè)人近期同底2寸證件照1張。
2.父母身邊無(wú)子女的,還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶(hù)籍證明;留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生(在港澳臺(tái)高等學(xué)校受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內(nèi)地學(xué)生)還應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書(shū)的憑證。
七、面試考試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式(報(bào)考中文文秘類(lèi)崗位須加試寫(xiě)作)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,合格分?0分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)(綜合能力素質(zhì)得分占30%、面試成績(jī)占70%的比例,其中中文文秘類(lèi)崗位綜合能力素質(zhì)得分占30%、寫(xiě)作占30%、面試成績(jī)占40%)從高分到低分排序,按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)分高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試)。
2.面試地點(diǎn):江蘇省張家港市;考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表?忌德焚M(fèi)給予定額補(bǔ)貼,食宿統(tǒng)一安排。
八、體檢和考核(政審)
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間安排在面試后一天,到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
2.根據(jù)選聘崗位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
九、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后,批準(zhǔn)錄用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)至張家港市公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。
錄用后,工作單位由張家港市公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期作自動(dòng)放棄處理,如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格者,正式聘用為張家港市事業(yè)單位工作人員,工資待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并列入市青年預(yù)備隊(duì)人才庫(kù)強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng);考核不合格者,取消錄用資格,自謀職業(yè)。
十、其他要求和說(shuō)明
在選聘各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話、短信等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知。考核(政審)系組織行為,選聘部門(mén)將主動(dòng)聯(lián)系考生。
十一、紀(jì)律
公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)55390609。
十二、本簡(jiǎn)章由張家港市公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話:0512-58173512、58173320。
3.張家港市市情介紹
張家港市公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月10日
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作者:佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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