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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2017-10-27 14:52:36  來源:本站整理

    常州市城市管理局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人才隊伍,優(yōu)化人員結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號),常州市城市管理局下屬事業(yè)單位常州市環(huán)境衛(wèi)生管理處將面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

    (二)年齡在35周歲以下(1981116日以后出生),戶籍不限;

    (三)留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2017118日);

    (四)下列人員不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

    二、報名程序和辦法

    報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:

    常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn

    常州市城市管理局網(wǎng)(cgj.changzhou.gov.cn

    (一)報名與資格初審

    本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn

    1.報名、照片上傳、資格初審時間

    2017116900——1181600

    提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

    2.繳費確認時間

    2017116900——1191600

    3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

    4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。

    5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

    6.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

    7.本次公開招聘崗位開考比例為13。報名結束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在201711109001130改報其他符合條件的崗位。

    (二)網(wǎng)上打印準考證

    報考人員于201711159:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準考證。

    三、考試考核

    本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。由常州市城市管理局委托常州市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

    (一)筆試

    1.內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。

    2.時間:20171118日(周六)上午900-1040

    3.成績:滿分100分,合格線為60分,筆試成績將在常州市城市管理局網(wǎng)站上公布,報考人員憑準考證號查詢。

    (二)資格復審

    1.在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)13的比例確定面試人選,若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試人選。

    2.在面試前對面試人選進行資格復審,資格復審相關事宜將在常州市城市管理局網(wǎng)站上公布。

    (三)面試

    1.面試采用結構化面試方式。

    2.面試時間地點另行通知。

    3.面試成績:滿分100分,合格線為60分。

    (四)綜合成績計算

    各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

    四、體檢和考察

    在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位計劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。

    招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,市城市管理局負責監(jiān)督?疾熘饕獌(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

    因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補。

    五、公示

    根據(jù)體檢考察結果,將擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    六、聘用

    招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

    聘用審批完畢后不再遞補。

    七、招聘咨詢與監(jiān)督

    政策咨詢電話:0519-81000301

    監(jiān)督舉報電話:0519-85682989

    八、本簡章由常州市城市管理局負責解釋。

    附件:2017年常州市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

    常州市城市管理局

    20171026

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    作者:佚名
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