當前位置: 首頁 → 事業(yè)單位招聘 → 揚州
日期:2017-10-10 16:22:07 來源:本站整理
揚州市婦幼保健院2018年人才需求信息
崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 備注 |
婦科、產(chǎn)科 | 不限 | 婦產(chǎn)科學 | 博士研究生 | 一經(jīng)錄用,提供一次性安置費30-100萬元、發(fā)放專項津貼、科研啟動資金等,協(xié)助解決配偶工作 |
兒科、新生兒科、小兒外科 | 不限 | 兒科學、外科學 | ||
乳腺科 | 2 | 乳腺外科、甲乳外科學 | ||
婦科、產(chǎn)科、生育技術(shù)科 | 5 | 婦產(chǎn)科學 | 碩士研究生 | 有規(guī)培、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書者,給予一次性安置費5萬元,提供住宿或租房補貼,事業(yè)單位編制 |
兒科、新生兒科、兒童保健科 | 10 | 兒科學、外科學 | ||
乳腺科 | 1 | 乳腺外科、甲乳外科學、整形外科 | ||
小兒外科 | 2 | 外科學、小兒外科 | ||
兒童康復(fù)科 | 2 | 康復(fù)醫(yī)學與理療學、康復(fù)醫(yī)學 | ||
麻醉科 | 2 | 麻醉學 | ||
骨傷科 | 1 | 骨外科或小兒骨科學 | ||
內(nèi)科 | 1 | 內(nèi)科學相關(guān)專業(yè) | ||
影像診斷科、病理科、檢驗科、醫(yī)學遺傳中心 | 6 | 相關(guān)專業(yè) | ||
護理 | 2 | 護理學 | ||
婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科、兒童眼保科、兒童普?啤和、兒童康復(fù)科、心電圖等 | 若干 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 提供住宿或租房補貼二年 |
醫(yī)學遺傳中心、檢驗科 | 2 | 醫(yī)學檢驗 | ||
影像診斷科(放射、B超) | 2 | 醫(yī)學影像 | ||
兒童康復(fù)科 | 5 | 康復(fù)治療學 | ||
護理 | 10 | 護理學、助產(chǎn)護理 | ||
人才引進待遇: 1、交通費的報銷:對具備碩士研究生以上學歷來院參加應(yīng)聘者,醫(yī)院按財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定為其報銷來回交通費一次; 2、享受人才安置費:取得博士研究生學歷、學位來院工作一年后,經(jīng)考察、考核合格后,給予一次性安置費30-100萬元;條件優(yōu)秀的學科帶頭人,待遇面議。取得碩士學歷、學位和規(guī)培證書的研究生來院工作一年后,經(jīng)考察、考核合格后,給予一次性安置費5萬元。 3、博士科研啟動費:引進博士研究生來院正式工作半年后,醫(yī)院根據(jù)其承擔科研項目實際情況給予科研啟動經(jīng)費5-10萬元(由科教處跟蹤考核費用使用情況)。 4、發(fā)放專項津貼: 博士研究生:副高以上每月2000元、主治醫(yī)師每月1500元、住院醫(yī)師每月1200元;碩士研究生:緊缺專業(yè)(兒科專業(yè)系列、乳腺、病理)副高以上每月1500元、主治醫(yī)師及以下每月1000元。以上專項津貼從上班第二個月起開始發(fā)放,發(fā)放期限為三年; 5、來院后暫時無住房者,博士研究生安排一年過渡住房,房租由醫(yī)院承擔;碩士研究生安排宿舍; 6、對于博士研究生或具備碩士研究生學歷、學位的的學科帶頭人,醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決夫妻兩地分居問題,配偶屬醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的可隨調(diào)本院,如配偶不符合調(diào)動條件,落實工作確有困難的,按其專業(yè)、專長安排在備案制崗位,按醫(yī)院備案制人員管理等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
||||
揚州市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招考將于2018年元月進行,具體招聘時間另行通知?忌申P(guān)注我院網(wǎng)站或下列網(wǎng)站:揚州市人力資源與社會保障網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/)、揚州市人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/index.aspx) | ||||
簡歷投遞郵箱:yzsfybjy@163.com;郵寄地址:揚州市國慶路395號揚州市婦幼保健院人事處,電話0514-87361173,聯(lián)系人:向老師、劉老師 |