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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2017-10-09 17:14:19  來源:本站整理

    江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院2017年招聘校醫(yī)公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我院師資隊伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

    (三)熱愛高等教育事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生198711日以后出生,社會人員198211日以后出生,博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的197711日以后出生,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的197211日以后出生;

    (五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)

    (六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間、方式

    報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名郵箱:jsgcxyrsc@163.com,郵件標題注明:應(yīng)聘校醫(yī)+學歷+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

    1、報名時間:即日起-10201600;

    2、資格初審時間:即日起--10211600。

    (二)網(wǎng)上確認

    1、江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院將發(fā)郵件通知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。

    2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

    3、未按時在網(wǎng)上報名的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1、應(yīng)聘人員填寫報名表,并提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)及其他相關(guān)佐證材料掃描件,打包并發(fā)送至報名郵箱,郵件主題為校醫(yī)報名+本人姓名。我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2、招聘崗位的開考比例為12(如有博士或副高職稱人員報名,開考比例為11)。

    3、資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    (一)考試方式

    考試科目為技能測試和面試。技能測試和面試按照江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行。

    (二)考試程序

    1、技能測試

    技能測試具體時間、地點將通過江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(rsc.jcet.edu.cn)或手機短信等方式告知考生。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主,不指定大綱和教材。技能測試滿分為100分,合格線為60分。成績將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘人員根據(jù)身份證號查詢。技能測試結(jié)束后,在成績合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)12的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

    2、面試

    面試人員名單、時間及地點、技能測試成績排名將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布。面試按照江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試合格線為60(滿分100),面試成績由主評委當場告知考生。

    面試之前,參加面試人員須提供相關(guān)材料的原件(身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)佐證材料),由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審,材料不全的不得參加考試。

    (三)成績的計算

    采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。技能測試按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。

    (四)應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

    四、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

    對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級并與其簽訂聘用合同;考核不合格者,取消聘用資格。

    五、招聘政策咨詢

    江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0513-8105026713912298421)聯(lián)系人:李老師

    六、招聘工作監(jiān)督

    江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

    聯(lián)系人:張老師

    紀檢監(jiān)督電話:0513-81050007

    七、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1、教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報電話、傳真:025-83335135

    2、江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報電話、傳真:025-83314795。

    附件:江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表(附后)

    附件:江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院人才招聘報名表

    江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表

    崗位

    代碼

    招聘單位

    經(jīng)費來源

    招聘崗位名稱

    崗位類別

    及其等級

    人數(shù)

    學科、專業(yè)(方向)

    學歷

    學位

    其它資格條件

    招聘對象

    單位所在地

    其他說明

    01

    后勤與基建處

    全額撥款

    校醫(yī)

    專業(yè)技術(shù)

    2

    臨床醫(yī)學

    本科

    學士

    1、具有醫(yī)學臨床醫(yī)學中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士以上學位。中級職稱、本科學歷的必須為全日制本科。

    2、2年以上臨床經(jīng)歷,具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)類別:臨床,執(zhí)業(yè)范圍:內(nèi)科或全科)。

    社會人員

    江蘇省南通市青年中路87

    引進高層次人才

    注:本次招聘學科專業(yè)名稱參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997)》執(zhí)行。

    若報名人員年齡、學歷學位與招聘要求不完全相符,如崗位未招滿,可考慮臨時用工,待遇面議。

     

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    作者:佚名
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