揚州市泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護稅辦公室招聘

為提高社會化網(wǎng)絡護稅工作水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護稅辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員2名，特制定簡章如下：

一、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件；年齡為18周歲以上，30周歲以下（1987年9月30日至1999年9月30日期間出生）;

4、具備全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位證書；

5、具備擬報考崗位要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間、地點及方式

報名時間：2017年10月1日-10月15日。

報名方式：本人填寫《泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護稅辦公室招聘合同制工作人員報名表》，并將電子版發(fā)送至郵箱：ta2017zp@sina.com。

2、資格初審

對報名人員報考資格進行初審。

3、開考比例

開考比例為3:1。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識和寫作。考試不指定輔導用書，采用百分制計分。

具體考試時間、地點另行通知。

（三）資格復審及面試

筆試結束后，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，資格復審時間、地點另行通知，資格復審合格后確定為面試人選。

面試采用百分制計分，不設合格線，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）考察和公示

對體檢合格人員進行考察.考察合格者作為擬聘人員在揚州市生態(tài)科技新城網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，具體工作內容服從泰安鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

試用期3個月，享受試用期待遇。正式待遇含基本工資和年終考核，總年收入約7萬元人民幣左右（含各項社會保險和住房公積金）。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，揚州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

六、本簡章由揚州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)政府負責解釋

咨詢電話：0514-87282045（工作日）。

揚州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)政府

2017年9月30日

泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護稅辦公室招聘合同制工作人員報名表.xls