泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘91人。各具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月6日至1999年6月9日期間出生）。定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）的，年齡可放寬至40周歲（1976年6月6日以后出生）。

4．具有大專及以上學(xué)歷。定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）的，學(xué)歷放寬至高中及以上。

5．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6．具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘對(duì)象

1．面向大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：服務(wù)期（聘期）符合招聘崗位要求且考核合格，現(xiàn)仍在姜堰區(qū)村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官。

2．面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）的崗位，招聘對(duì)象為：在姜堰區(qū)村（社區(qū)）工作滿五年、任職滿兩年且工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職期間個(gè)人或任職村（社區(qū)）受到鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨（工）委、政府及以上表彰（含縣級(jí)部門以上表彰）的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（社區(qū)）主任。不含省選聘的大學(xué)生村官以及市、區(qū)兩級(jí)組織部門統(tǒng)一選派到村（社區(qū)）任職的黨組織書(shū)記。

3．下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)中國(guó)·姜堰網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—6月9日（上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室（姜堰區(qū)上海路88號(hào)）。

3．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的相關(guān)證明材料、報(bào)名委托書(shū)外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員根據(jù)自身的條件，自行選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位, 不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。

（2）報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)所報(bào)考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：

①本人有效期內(nèi)的居民身份證。

②畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)也可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）、學(xué)生證，聘用審批前提交畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。

③崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

④在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）。

（3）填寫(xiě)《泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式兩份，從指定網(wǎng)站下載、打�。�，同時(shí)提供本人近期同底免冠正面小兩寸證件照3張（證件照下端不影響辨別考生容貌的地方需印有考生姓名和身份證號(hào)）。

（4）考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為專業(yè)大類的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按《泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月8日下午16：00。

（5）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、政策解答，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（6）招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考生的資格初審，組織人社部門負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審（其中，01、02、58、64、77 等5個(gè)崗位的資格復(fù)審由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)）。

（7）報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免報(bào)名費(fèi)。

 (8)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由用人單位主管部門提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)組織人社部門審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合招考條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日上午9：00～11：30。改報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（508室）。

（三）筆試

筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，卷面成績(jī)滿分均為100分。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在中國(guó)·姜堰網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

筆試合成成績(jī)滿分100分，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占筆試成績(jī)的50%，《申論》成績(jī)占筆試成績(jī)的50%計(jì)算。筆試合成成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)及筆試合成成績(jī)?cè)谥袊?guó)·姜堰網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審與面試

1．面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人選數(shù)面試。

2．資格復(fù)審

區(qū)組織人社部門在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因致面試人選出現(xiàn)缺額的，將在筆試合成成績(jī)合格的考生中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)。

3．面試組織

面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4．總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，再根�?jù)《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分確定，如成績(jī)還相同，則另行組織面試確定。

在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)，除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現(xiàn)空缺的崗位均不遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則作自動(dòng)放棄體檢資格處理。

體檢人員名單將在中國(guó)·姜堰網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門具體組織考察�？疾靺⒄战�蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）及泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員政策解答的相關(guān)口徑執(zhí)行。

（七）公示

擬聘用人員名單將在中國(guó)·姜堰網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。

（八）聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后填寫(xiě)《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)區(qū)組織人社部門審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。未能在2017年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，作自動(dòng)放棄聘用資格處理，不予聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本招聘公告及其未盡事宜由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0523—88869415（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

0523—88866108（區(qū)委組織部）

監(jiān)督電話：

0523—88869216（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：

中國(guó)·姜堰                www.jys.gov.cn（網(wǎng)站導(dǎo)航/本區(qū)機(jī)關(guān)部門網(wǎng)/姜堰區(qū)人社局/通知公告）

 

 

 

 

 

                   中共泰州市姜堰區(qū)委組織部  

               泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                        2017年5月22日

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特別提醒(點(diǎn)擊下載附件)

招聘報(bào)名相關(guān)表格及證明樣式（點(diǎn)擊下載附件）