江蘇省人力資源和社會保障廳招聘非編工作人員公告

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）身體健康；

　　（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）查詢。

　　二、報名和資格初審

　　（一）報名方式

　　1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

　　2．時間安排

　　報名和照片上傳：5月15日9︰00—5月17日17︰00；

　　資格初審：5月15日9︰00—5月18日11︰00；

　　繳費時間：5月15日9︰00—5月18日17︰00。

　　3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。

　　4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

　　（二）資格初審

　　根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。

　　（三）報名注意事項

　　1．報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下）。

　　2．報考人員只能報考一個招聘崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；在規(guī)定的時間內(nèi)資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

　　3．每個招聘崗位按照招聘計劃1:3的比例確定筆試開考比例。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減或取消招聘崗位。報考被取消招聘崗位的人員可以重新補報其他崗位，補報名時間：5月19日（9︰00-11︰00）。

　　（四）網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審并已繳納筆試費用的報名人員，在5月24日至5月26日從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準考證。

　　　　三、考試和資格復審

　　（一）考試方式包括筆試、面試等。考試內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識，不指定考試范圍。

　　（二）考生持準考證、身份證在規(guī)定時間和指定地點參加筆試，筆試成績達到筆試總分的60%為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準考證號查詢。

　　（三）在每個招聘崗位筆試成績合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實有人數(shù)。

　　（四）資格復審。面試前，對面試入圍人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。同時，提供本人身份證、學歷學位證書、單位同意報考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　（五）面試參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績由主考官當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

　　四、考察

　　（一）在每個招聘崗位面試成績合格者中，按照考試總成績從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定考察對象，實施組織考察。

　　（二）考試總成績計算方法詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》。

　　五、體檢

　　（一）根據(jù)招聘考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　　（二）因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示和辦理使用手續(xù)

　　（一）體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。

　　（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續(xù)，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關(guān)待遇

　　非在編人員與用人單位簽訂非在編聘用合同，工資福利待遇按照本廳統(tǒng)一的非在編人員工資福利待遇標準執(zhí)行。

　　八、招聘政策及技術(shù)咨詢

　　025-83238590（江蘇省人力資源和社會保障廳人事處）

　　025-83236107（江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心）

　　025-83238598（江蘇省機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金管理中心）

　　025-83347361（江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心）

　　025-83338123（江蘇省人力資源和社會保障信息中心（省12333咨詢中心））

　　025-83236083（技術(shù)咨詢）

　　九、招聘工作監(jiān)督

　　紀檢監(jiān)督電話：025-83238583。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　　　　　　　　　　　　　　　 2017年5月12日