如東縣教育系統(tǒng)2017年春季公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣教育系統(tǒng)2017年春季面向社會(huì)公開招聘教師238名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年3月至1999年3月期間出生）。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍；大專學(xué)歷畢業(yè)生限如東籍生源或戶籍（戶籍落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日）。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見《2017年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2．報(bào)名網(wǎng)址：如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)），網(wǎng)址：www.rdedu.net.cn。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年3月9日09︰00～3月12日16︰00。

4.資格初審時(shí)間：2017年3月9日09︰00～3月13日16︰00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年3月9日09︰00～3月14日16︰00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（應(yīng)聘人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用）。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），并上傳本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30kb）。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.如東縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

5.根據(jù)南通市物價(jià)局、南通市財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)[2008]52號(hào)）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；參加面試的考生另收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)由承擔(dān)體檢工作的醫(yī)院按實(shí)收取。

6.報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到《2017年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定的開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）予以公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日09︰00～14︰00。

7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2017年3月14日09︰00至3月15日12︰00登陸如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)）下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請(qǐng)與如東縣教育局人事科聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513~84512932。

四、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試兩部分，其中報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育以及部分職教專業(yè)崗位的（崗位代碼為：06、07、17、18、19、23、24A~24B、25、26、36、38、41A~41F、42），需加試技能測(cè)試。筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。考試、資格復(fù)審由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局共同組織。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（一）筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占20%；與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法，占80%。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)）公告。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員（同一崗位末尾人員筆試成績(jī)出現(xiàn)同分，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足3倍的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審所需材料：①身份證原件和復(fù)印件；大專畢業(yè)生還需提供戶口簿原件和復(fù)印件。②畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件（2017屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。③崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）技能測(cè)試

1.報(bào)考加試技能測(cè)試崗位的資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)所必需的專業(yè)技能。技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格線，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2.參加技能測(cè)試的人員名單和技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)于資格復(fù)審后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)）公布。技能測(cè)試所需工具（鋼琴、計(jì)算機(jī)和體育器材除外）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。

（四）面試

1.面試人選的確定。

（1）加試技能測(cè)試的崗位。在技能測(cè)試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。

（2）不加試技能測(cè)試的崗位。在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。

（3）進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于技能測(cè)試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式�？忌�在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后按抽簽序號(hào)在指定教室上微型課。

3.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

1.不進(jìn)行技能測(cè)試的崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

2.進(jìn)行技能測(cè)試的崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢和考察

1.參加體檢人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)）公告。如末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者；如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，有技能測(cè)試的，取技能測(cè)試成績(jī)高者。技能測(cè)試仍同分的，一并進(jìn)入體檢；無技能測(cè)試的，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師[2002]59號(hào)）規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字[2010]15號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。

3.考察人員的確定和考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)（如東教育信息網(wǎng)）公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織部分崗位（同類崗位有2個(gè)及以上招聘單位）的考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.擬聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)（須取得《2017年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定的教師資格證和畢業(yè)證書，否則不予聘用。），其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)酝�分，有技能測(cè)試的崗位取技能測(cè)試成績(jī)高者，沒有技能測(cè)試的崗位一并遞補(bǔ)；有技能測(cè)試的崗位如總成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，一并遞補(bǔ)）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513－82939515（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）。

舉報(bào)信箱：rdjw_ws@163.com。

八、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513－84197352（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）；

0513－84512932（如東縣教育局）。

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣教育局

2017年2月27日

附件：

2017年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表