丹陽經濟開發(fā)區(qū)管委會2016年招聘工作人員簡章

 經研究，決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及名額

1、城管（執(zhí)法大隊）工作人員14名；

2、城管（數字城管）工作人員6名；

3、經濟發(fā)展局工作人員3名（其中經濟工作綜合1名、項目服務1名、經濟統(tǒng)計1名）。

二、資格條件

應聘人員需身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、服從管理，有較強的服務意識，還應具備以下資格條件：

（一）應聘城管（執(zhí)法大隊）崗位的：

1、男性，年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）的開發(fā)區(qū)戶籍人口；退伍軍人年齡可放寬至30周歲。

2、全日制大專以上學歷，退伍軍人可放寬至高中學歷。

（二）應聘城管（數字城管）崗位的：

1、年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

2、計算機及其相關專業(yè)，全日制大專以上學歷，熟悉操作電腦。

（三）應聘經濟發(fā)展局崗位的：

1、經濟工作綜合：

（1）年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）經濟類專業(yè)，全日制本科以上學歷。

（3）文字綜合能力較強，對經濟工作有一定的認識，人際溝通能力較好。

2、項目服務：

（1）年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）設計類、建筑類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學歷。

（3）熟悉項目建設報批流程，有一定的文字功底，適應經常性露天工作，有良好的人際溝通能力。

3、經濟統(tǒng)計：

（1）年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）統(tǒng)計類、財會類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學歷（或全日制大專以上學歷具有財務類中級以上職稱）。

（3）為人沉穩(wěn)，熱愛統(tǒng)計工作，有良好的人際溝通能力。

三、招聘辦法

（一）報名

1、采用現場報名，報名地點：開發(fā)大廈1號樓五樓組織人事局。

2、報名時間：2016年12月7日－9日。上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。

3、報名時，憑本人有效居民身份證、戶口簿、退伍證、學歷學位證書、工作經歷證明、專業(yè)技術資格證等證件資料的原件和復印件辦理報名手續(xù)（復印件1份繳報名處），并填寫《招聘報名表》，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。

（二）資格審查

對報名人員進行資格審查，經審查合格的，進入綜合考核。

（三）綜合考核

綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，筆試占40%，面試占60%。

1、筆試

筆試形式為閉卷考試。根據筆試成績從高到低按錄取名額1:2的比例確定進入面試人員名單。

2、面試

面試采用結構化面試方式。主要測試語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、專業(yè)知識、舉止儀表等。

（四）政治審查和體檢

根據綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數和政審人數1∶1的比例確定政審對象。

政審合格后，進行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補。

（五）錄用

經開發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。

四、聘用及待遇

1、錄用人員首次簽定1年期的勞動合同，其中試用期為三個月。試用期滿經考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理。

2、錄用人員年收入為4萬元左右，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

本招聘簡章未盡事宜由開發(fā)區(qū)組織人事局負責解釋。聯系電話：0511-86882460。

江蘇省丹陽經濟開發(fā)區(qū)管委會

2016年12月5日