東海縣教育局直屬學(xué)校2016年招聘高層次人才公告

    為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）2017屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（四）專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（五）具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

（六）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

（七）具體崗位及招聘條件等詳見《東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

（八）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年11月28日－12月1日。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員將《東海縣教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3），發(fā)送至電子郵箱:231857852@qq.com，標(biāo)題為：“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話+姓名”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。咨詢電話：0518-87800730。

（三）資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，請于2016年12月3日到陜西師范大學(xué)長安校區(qū)（西安市長安區(qū)西長安街620號(hào)）文津樓招聘會(huì)東�？h教育局展臺(tái)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供：《東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3，正反面打印并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張）；本人身份證、各層次的學(xué)歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料的原件和復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》的原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)和東海縣人社局網(wǎng)站上公布）。

三、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由東�？h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試主要評(píng)測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東�？h教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由東海縣教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

五、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東海縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東海縣人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按考試成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才崗位分配表》（附件2）。擇崗后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個(gè)工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

東海縣紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800723。

九、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：1.東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才崗位分配表.xls

3.東�？h教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc