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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-08-23 21:16:03  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年招聘(3)

         根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào))文件精神,結(jié)合揚(yáng)中市人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,揚(yáng)中市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(下簡(jiǎn)稱揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委)決定,揚(yáng)中市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名事業(yè)編制工作人員。

    一、報(bào)考條件、對(duì)象

    ㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    ㈡年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1981831日至1998831日期間出生);

    ㈢遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    ㈣具備良好的品行;

    ㈤適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    ㈥具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

    ㈦招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附1)。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    二、報(bào)名辦法

    本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    ㈠網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至20169211:00止。應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件的方式,如實(shí)填寫(xiě)《揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附2,下同),發(fā)送至郵箱:yzrybgs@163.com,聯(lián)系電話:0511-88322460,并于工作時(shí)間內(nèi)致電予以確認(rèn),辦理預(yù)報(bào)名手續(xù)。網(wǎng)上報(bào)名人員須于2016928:30-11:00,15:00-17:30,攜本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份,交近期一寸正面免冠同底照片2張,到揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委組織人事科(揚(yáng)中市三茅街道揚(yáng)子西路86號(hào))進(jìn)行資格審核(2014年及以前年度畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份)。

    ㈡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016928:30-11:00,15:00-17:30。報(bào)名地點(diǎn)為揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委組織人事科(揚(yáng)中市三茅街道揚(yáng)子西路86號(hào))。報(bào)名時(shí)攜本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份,交近期一寸正面免冠同底照片2張,填寫(xiě)《揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,辦理報(bào)名手續(xù)(2014年及以前年度畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份)。

    ㈢崗位核減或取消。截至報(bào)名結(jié)束,如無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足,則取消或核減該崗位。取消或核減崗位公告于20169218:00前,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(http://www.yz-wsj.com)發(fā)布。

    ㈣領(lǐng)取面試通知單。報(bào)名人員于201692日提交報(bào)名材料并通過(guò)資格初審后,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

    三、考試

    本次招聘采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為201693日,面試地點(diǎn)在揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委(面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單)。應(yīng)聘者憑面試通知單和身份證,按抽簽序號(hào)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    面試成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試成績(jī)于201693日在面試現(xiàn)場(chǎng)張貼公布,并在揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。

    四、體檢

    在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,按從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分,則加試確定名次。

    體檢工作由揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行。

    五、考察、公示及聘用

    用人單位參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旌细袢藛T,經(jīng)審核后在揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ),擬錄用人員名單公布后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù),取消聘用資格。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假一律取消聘用資格,對(duì)違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

    咨詢電話:揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委0511-88350766監(jiān)督電話:揚(yáng)中市衛(wèi)計(jì)委0511-88336690

    揚(yáng)中市人社局0511-88332609

    1:揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位表

    2:揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

     

    揚(yáng)中市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

    2016822

    附件下載:揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

    附件下載:揚(yáng)中市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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