徐州市銅山區(qū)部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法和相關(guān)崗位需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位現(xiàn)決定公開(kāi)招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及專業(yè);徐州市戶籍;1986年5月31日以后出生;
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年5月31日;
4.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
6.下列人員不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;違反江蘇省計(jì)劃生育政策的;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名
(一)招聘信息查詢:銅山區(qū)政府網(wǎng)(www.zgts.gov.cn)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tshrss.gov.cn)。
(二)報(bào)名方式:考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://zzb.zgts.gov.cn
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年6月13日9:00至6月15日16:00
資格初審時(shí)間:2016年6月13日9:00至6月16日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2016年6月13日9:00至6月17日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,資格初審和照片審核通過(guò)后即可自行打印《報(bào)名表》并進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)(確認(rèn)繳費(fèi)成功),報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí),考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為6月21日9:00-16:00)。
3.打印筆試準(zhǔn)考證:2016年6 月27日至6月28日,在報(bào)名網(wǎng)址上(http://zzb.zgts.gov.cn)自行打印。
三、考試的科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
。ㄒ唬┛荚嚪椒ǎ汗部颇抗P試和結(jié)構(gòu)化面試。
(二)考試內(nèi)容:筆試考試范圍參照《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
。ㄈ┕P試時(shí)間:7月2日上午9:00-11:30。
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1.筆試。筆試總分為100分?忌鷳(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》和符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供);招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作經(jīng)歷證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或合格成績(jī)單等材料,上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試收取費(fèi)用100元。
3.面試由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生,形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.面試成績(jī)與總成績(jī)公布。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)?忌偝煽(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘校怨P試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列,依此方法類推。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》(一式二份)報(bào)徐州市銅山區(qū)委組織部辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位考試人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
被聘用人員的工資待遇等按招聘單位的經(jīng)費(fèi)渠道、編制性質(zhì)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開(kāi)招聘的單位,由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén),視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。
八、本公告由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0516-83405296。
監(jiān)督電話:0516-83405156。
附件一:崗位簡(jiǎn)介表.xls >>
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇大學(xué)京江學(xué)院2016年招聘啟事
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