2016年起國(guó)考面試全程錄像錄音

    中新網(wǎng)電 據(jù)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站消息，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局日前印發(fā)《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》�！掇k法》明確，面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像或錄音設(shè)備，對(duì)面試過(guò)程全程記錄。

    《辦法》規(guī)定，在面試題本傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用過(guò)程中，發(fā)生失密、泄密以及其他重大異常情況的，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查清失泄密范圍和原因，并向省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)報(bào)告。

    《辦法》明確，面試方法以結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，也可以采取其他測(cè)評(píng)方法。面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立面試考官小組。面試考官小組一般由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。報(bào)考同一職位的考生原則上安排在同一考官小組、使用同一套面試題本進(jìn)行面試。面試前，應(yīng)采取考官和考生抽簽的辦法確定面試室和面試次序。只有1個(gè)面試考官小組的，考官實(shí)行差額抽簽確定。

    《辦法》還強(qiáng)調(diào)，考生個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。凡涉及考生個(gè)人隱私的信息，不得面向社會(huì)公布。