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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-11-27 10:25:02  來(lái)源:本站整理

    南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘

    寧事招公告核〔201538號(hào)

    為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)衛(wèi)生人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔201183號(hào))的精神,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬5家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘51名編制內(nèi)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀(jì)守法、品行端正,廉潔奉公;忠于衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務(wù);

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、博士研究生年齡在40周歲以下(19741130以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可再適當(dāng)放寬;

    5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

    6、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3)應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    二、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間為201511161130,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00(周六、周日除外),逾期不再受理。

    (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可將報(bào)名材料以掃描件或照片的形式發(fā)送至各單位的電子郵箱,初審?fù)ㄟ^(guò)后于綜合考評(píng)前現(xiàn)場(chǎng)審核原件材料),報(bào)名一人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。

    (三)報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位人事科(詳見(jiàn)崗位信息表)。

    (四)攜帶材料:報(bào)名時(shí)需提供《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書等,以上證件均需提交原件及復(fù)印件。

    報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核、聘用資格。

    (五)資格審查:報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核后將原件返還,復(fù)印件留存。資格審核結(jié)果由招聘單位電話通知本人,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。

    三、綜合考評(píng)

    本次招聘高層次人才,采用綜合考評(píng)的方式招聘。由用人單位制定綜合考評(píng)方案,組成專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制,成績(jī)合格線為60分,綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布,并由用人單位通知本人。

    四、體檢、考察

    綜合考評(píng)成績(jī)達(dá)到合格線人員,從高分到低分按崗位招聘數(shù)11確定參加體檢人員,體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行;體檢合格后,由用人單位進(jìn)行綜合考察,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度,形成綜合意見(jiàn)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可從綜合考評(píng)合格人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    五、公示、聘用

    浦口區(qū)衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)洹I(yè)拔尖的原則,根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)和南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)報(bào)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。

    六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

    (一)招聘咨詢電話

    浦口區(qū)衛(wèi)生局組織人事科:025-58184561

    浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-58883228

    (二)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58882308

    本公告由浦口區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才崗位信息表》

    2、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

    Tags:

    作者:佚名
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