2015年漣水縣教育系統(tǒng)招聘公告
2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)教師人才隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)編制人員70名,其中城區(qū)中小學(xué)教師崗位32名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位38名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件(來源:揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/)
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2. 年齡在18周歲以上,35周歲以下(
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5. 招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。
6.招聘崗位對(duì)教師資格證有要求的,應(yīng)取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
8.服從組織分配,自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
現(xiàn)役軍人、非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
⒈報(bào)名時(shí)間
⒉報(bào)名地點(diǎn)
漣水縣教育局八樓會(huì)議室(漣水縣紅日大道與海安路交叉口向北
⒊報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提供以下材料:
(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,并確保在資格復(fù)核時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書,屆時(shí)未取得的取消面試資格)原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
(4)教師資格證書原件和復(fù)印件;
(5)近期同底免冠二寸照片4張。
(6)應(yīng)聘004—013崗位的人員需要同時(shí)提供工作經(jīng)歷材料(如:聘用合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工資發(fā)放名冊(cè)、本人每個(gè)學(xué)期的任教年級(jí)及課程證明等)。
現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件(咨詢電話:漣水縣教育局0517-82380380、漣水縣人社局:0517-82380779)。
⒋資格初審
漣水縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審,符合條件的,填寫《2015年漣水縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》,繳納筆試費(fèi)100元/人。
報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2015年8月10日(上午8:30-11:45,下午14:00-17:30)。
已繳費(fèi)人員于2015年8月14日(上午8:30-11:45,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。學(xué)歷要求為普通高校研究生的崗位(崗位代碼:001-003)已繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)為6人(含)以下的免筆試。
筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間:2015年8月15日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績?cè)跐i水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1.面試人選的確定。在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入,下同)。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位通過資格審核并已繳費(fèi)的人員,直接進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。進(jìn)入面試人員為在職人員的,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供加蓋單位及主管部門公章的同意報(bào)考證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者(含自愿放棄),取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的,發(fā)給《面試通知書》。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
⑶面試方式:面試包括教育教學(xué)能力測試和現(xiàn)場答辯。教育教學(xué)能力測試采用說課形式,教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘,說課時(shí)間10分鐘,現(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘。面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。
⑷面試成績確定:面試成績總分為100分(其中:說課80分,現(xiàn)場答辯20分),60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘者。
⑸面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
⑹面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),需繳納面試費(fèi)100元/人。
(四)體檢和考察
在面試成績合格的人員中,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入),免筆試的崗位,面試成績即為總成績。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員(末位總成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入體檢),并在漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。
由漣水縣教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由漣水縣教育局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員由漣水縣教育局統(tǒng)一分配,被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照漣水縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話:
漣水縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0517-82380896
漣水縣人力資源和社會(huì)保障局 0517-82380779
漣水縣教育局 0517-82380368
咨詢電話:
漣水縣教育局人事科 0517-82380380
本公告由漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.xls
2.2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄.xls
漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚(yáng)州市2015年“三支一扶”體檢名單
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