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    日期:2014-02-18 14:35:16  來源:本站整理

    連云港市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心招聘

        連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局,為全額撥款正科級事業(yè)單位,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)制定市政綠化養(yǎng)護(hù)計劃、編制預(yù)算計劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施和園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)市政、綠化養(yǎng)護(hù)工作管理;負(fù)責(zé)園林綠化病蟲害預(yù)測預(yù)報、防治指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織市政、綠化搶險等工作。為更好地開展市政綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,切實(shí)做好市政及綠化養(yǎng)護(hù)日常巡查工作、核查養(yǎng)護(hù)工人到崗情況、跟蹤全面檢查養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)技術(shù),F(xiàn)面向社會公開招聘市政綠化專業(yè)合同制人員,公告如下:

    一、招聘職數(shù)

    面向社會公開招聘市政、綠化專業(yè)合同制工作人員4名。

    二、報考條件

    1、擁護(hù)黨的路線方針政策,思想進(jìn)步,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。

    2、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

    3、應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求,年齡45周歲以下(1969年2月1以后出生)。

    三、崗位說明及具體要求

    1、市政養(yǎng)護(hù)技術(shù)崗位1名:應(yīng)聘該工作崗位的人員應(yīng)具有道橋、給排水專業(yè)大專及以上學(xué)歷,并具有一線施工工作2年以上經(jīng)歷。同等報名條件下,具有相關(guān)專業(yè)職稱的優(yōu)先錄用。

    2、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)崗位3名:其中植保專業(yè)1名,園林、園藝等相關(guān)或相近專業(yè)2名。應(yīng)聘該工作崗位的人員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,并具有一線施工2年以上工作經(jīng)歷。同等報名條件下,具有相關(guān)專業(yè)職稱的優(yōu)先錄用。

    四、報名要求

    1、報名時間:2014年2月17日~2014年2月21日,上午:08:30~12:00,下午:14:30~17:30。

    2、報名地點(diǎn):市城鄉(xiāng)建設(shè)局政治處(地址:連云港市新浦區(qū)朝陽東路鳳凰大道1號港城新世界3號樓,518辦公室。)

    3、報考者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書及本人工作經(jīng)歷證明(參與工程證明材料)等原件及復(fù)印件各一份,近期同底2寸免冠照片3張。

    4、在連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站下載專區(qū)和連云港人事考試網(wǎng)下載并填寫《連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心公開招聘合同制人員報名登記表》與其他材料一并帶至報名現(xiàn)場。

    五、遴選程序

    1、資格審查

    對資格審查符合報名條件的人員,將通過電話聯(lián)系的方式通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    2、考試考核

    考試以面試的方式進(jìn)行。資格審查通過的報考人員直接參加面試。面試最低開考比例為1:3,如合格報名人數(shù)不足該比例要求,原則上取消該崗位招聘計劃。

    面試由市城鄉(xiāng)建設(shè)局政治處組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績確定體檢人選。

    3、體檢

    統(tǒng)一安排體檢,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    4、公示

    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,將在市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

    六、聘用

    被聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),試用期3個月,試用合格辦理聘用手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。被聘用人員工資待遇為:基礎(chǔ)工資2000元(含五險一金)加績效考核工資1500元。每年勞保福利為5000元。

    七、舉報投訴電話

    招聘期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出,受理單位應(yīng)及時處理。

    電話:0518-85802240

    八、本公告未盡事宜,由市城鄉(xiāng)建設(shè)局政治處解釋。

    附件:《連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心公開招聘合同制人員報名登記表》 

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    作者:佚名
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