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    日期:2009-10-31 22:05:22  來源:本站整理

    儀征市人民來訪接待中心招聘

        為更好地做好人民來信來訪接待工作,儀征市人民來訪接待中心(全額撥款事業(yè)單位)面向社會公開招聘4名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等有關(guān)規(guī)定,制定本簡章。
    一、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、擁護中華人民共和國憲法;
    3、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
    4、具備正常履行職責的身體條件;
    5、遵紀守法,具有良好的敬業(yè)精神;
    6、具有儀征戶籍,年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。符合政策性安置條件人員(如:夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)或生源地為儀征的報考人員不受戶籍限制。
    7、具備報考職位要求的資格條件(見附表)。
    二、招聘程序和方法
    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進行。
    1、報名
    采取現(xiàn)場報名確認的辦法進行。
    (1)報名時間:2009年11月6日-8日(星期五—星期日)。
          上午 8∶30—11∶30    下午14∶00—17∶00
    (2)報名地點:儀征市信訪局辦公室(解放東路47號)。
    (3)報名程序:報名人員持相關(guān)證件到報名點進行資格初審,初審合格后填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠照片3張,筆試費100元。
    (4)報名注意事項:
    ①報考人員只能選擇一個職位進行報名。
    ②報名時需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書》、戶籍證明(戶口本)及報考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明,當時提供有困難的,最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的,取消其報考或聘用資格。上述證件均需同時提供原件和復印件。
    ③本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人《身份證》和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
    ④考生必須如實填寫報名表,提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
    ⑤各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達到規(guī)定的開考比例3:1的,則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù),直至取消該職位招聘計劃。
    ⑥考生于12月3日至4日(星期四—星期五)憑本人《身份證》與交費發(fā)票到儀征市信訪局辦公室領(lǐng)取《準考證》。
    2、筆試 
    筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(含國務(wù)院《信訪條例》、《江蘇省信訪條例》)、加試科目(報考信息化工作崗位需加試計算機專業(yè)知識,報考文秘和法律工作崗位需加試寫作)。
    筆試日期:2009年12月5日(星期六)。
    上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
    下午2:00—4:30   加試科目
    考試不指定復習用書?荚嚳颇烤鶠榘俜种,考試地點詳見《準考證》。
    筆試結(jié)束后,按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例,以筆試合計成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。加試科目設(shè)置合格線,成績不滿60分者不得進入面試。
    3、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績?yōu)榘俜种。形不成競爭職位的考生,面試成績須?0分及以上,否則取消聘用資格。
    4、綜合成績
    按筆試成績占40%(其中公共基礎(chǔ)知識成績占15%、加試科目成績占25%)、面試成績占60%,以百分制合成報考人員綜合成績(綜合成績均保留兩位小數(shù))。
    5、體檢
    根據(jù)綜合成績,按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    6、考核
    體檢合格人員由招聘主管單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考核。
    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,在相應(yīng)職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    三、聘用及待遇
    考核合格人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù),其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實行代理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年,在職人員及研究生試用期六個月。試用期滿后,經(jīng)考核不合格者,自然解聘。
    四、紀律與監(jiān)督
    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
    為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:儀征市監(jiān)察局:0514-8344049;
    儀征市人事局:0514-83443941
    咨詢電話:儀征市信訪局辦公室:0514-83423202
    儀征市人事局錄用調(diào)配科:0514-83441288
    五、本簡章由儀征市信訪局、儀征市人事局負責解釋。
    附:《儀征市人民來訪接待中心招聘工作人員職位表》

     儀 征 市 信 訪 局
    儀 征 市 人 事 局
    二○○九年十月三十日
     

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    作者:佚名
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