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  • 日期:2013-07-30 21:41:44  來源:本站整理

    2013年溧陽市招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡章

    為充實優(yōu)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)干部隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神,經(jīng)研究,決定公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘對象


      30周歲以下(1983年1月1日以后出生)應(yīng)往屆全日制高校本科及以上學歷畢業(yè)生。


      二、招聘條件


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


      3.具備良好的品行;


      4.具備正常履行崗位職責的身體條件;


      5.符合報考職位所需的其他資格條件。(詳見招聘職位表)


      三、招聘崗位、人數(shù)


      詳見《2013年溧陽市補充招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職位表》(見附件)。


      四、招聘程序和方法


      招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗、聘用等基本程序,由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織實施。


      五、報名、領(lǐng)取準考證


      1.報名時間:2013年8月9-10日(周五、周六;上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再辦理。


      2.報名地點:溧陽市衛(wèi)生局(南環(huán)路55號)六樓組織人事科。


      3.報名方式:現(xiàn)場報名。


      4.報名須帶材料:(1)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、報到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件及復印件各一份);往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、報到證(原件及復印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。(3)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。


      5.初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。


      6.報名費100元(特困家庭考生憑特困證免收報名費)。


      報考者于2013年8月14日(周三)上午9:00—11:30憑身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準考證。(電話:87223183)


      六、考試


     。ㄒ唬┕P試


      筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學專業(yè)知識,不指定大綱和教材。100分制,占總成績的50%。


      筆試時間:2013年8月16日上午8:30-10:30。


      筆試地點:詳見準考證。


     。ǘ┟嬖


      應(yīng)試者根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3的比例進入面試。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績100分制,占總成績的50%,面試成績60分以上方能進入體檢。面試時間、地點另行通知。


     。ㄈ┚C合成績計算方式


      綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


      七、體檢與考察


      根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘職位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢不合格,出現(xiàn)缺額按綜合成績從高分到低分依次實行遞補。


      對體檢合格人員組織考察?疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額,在進入面試的人員中按綜合成績高分到低分依次遞補。


      八、公示


      體檢考察合格人員面向社會公示7個工作日。


      九、選崗


      1、擬聘用人員公示無異議的,參加選崗。選崗由擬聘人員根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行,綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應(yīng)聘者本人參加,確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格,缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。


      2、參加選崗需帶以下材料原件:畢業(yè)證書、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。


      十、聘用


      1. 用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。


      2.事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。由用人單位負責考核,初聘期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。


      3.新聘人員自見習期起凡連續(xù)三次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。


      十一、管理與監(jiān)督


      溧陽市人社局、衛(wèi)生局負責招聘的具體管理工作,市紀委負責監(jiān)督工作。監(jiān)督電話:0519-87269296


      十二、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負責解釋。


      咨詢電話:0519—87269151、87223183

      2013年溧陽市補充招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職位表

      注:麻醉學、醫(yī)學影像學專業(yè)擬聘人員優(yōu)先且只能選擇本專業(yè)崗位。

     

    Tags:

    作者:佚名
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