2013年連云港市新浦區(qū)事業(yè)單位招聘

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　詳見(jiàn)《連云港市新浦區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行；

 

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月1日至1995年1月1日之間出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)；工作年限計(jì)算截止到2013年6月30日。

 

　　4、具備崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》。招聘崗位所需專業(yè)參見(jiàn)《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2013版）。

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　三、報(bào)名

 

　　1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，提供本人近期同底免冠2寸彩照3張。

 

　　凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的資格證明材料及復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《新浦區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年8月2日-8月6日（上午8：30-11：30、下午3：00-5：30）在郁洲北路9號(hào)新浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局616房間（大潤(rùn)發(fā)超市南、浦發(fā)銀行樓上）。

 

　　3、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

 

　　4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

 

　　1、筆試

 

　　采取閉卷答題的形式，筆試滿分100分。筆試范圍參照《江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》綜合知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書。

 

　　筆試時(shí)間：2013年8月10日（星期六）。考生憑身份證于8月8日、9日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）到新浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局616房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。

 

　　2、面試

 

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　　面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)除提供報(bào)名時(shí)所需的各類證明材料原件外，還須提供本人戶籍證明；有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、成績(jī)計(jì)算方法

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員。

 

　　4、成績(jī)公布

 

　　筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在新浦區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xinpu.gov.cn/）上公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

 

　　五、體檢和考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

　　用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

 

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區(qū)人民政府網(wǎng)站、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局提出。

 

　　七、聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，個(gè)人自行擇業(yè)。新參加工作的各類學(xué)校畢業(yè)生仍實(shí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期一年。

 

　　八、本公告未盡事宜，由新浦區(qū)委組織部、新浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　政策咨詢電話：

 

　　新浦區(qū)委組織部                85605577

 

　　新浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    85605580

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　新浦區(qū)紀(jì)委                    85475332

 

　　新浦區(qū)委組織部                85605577

 

　　新浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    85605613

 

　　中共新浦區(qū)委組織部

 

　　新浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　1、連云港市新浦區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

　　2、新浦區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表