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日期:2013-07-19 16:54:27 來源:本站整理
2013年度蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和吳中區(qū)委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補(bǔ)充工作人員的實施意見的通知》(吳委辦[2006]4號)有關(guān)規(guī)定,吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共102名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
。ǘ┍究萍耙韵庐厴I(yè)生須為蘇州市吳中區(qū)戶籍。取得碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生須為蘇州市戶籍,取得博士研究生學(xué)歷的不受戶籍限制。
。ㄈ⿲W(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1977年7月27日后出生),且戶籍須在吳中區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作吳中區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲及以下(1972年7月27日后出生),且戶籍須在蘇州市(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制,年齡須在45周歲及以下(1967年7月27日后出生),報名者的學(xué)歷以符合招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷為有效學(xué)歷。
。ㄋ模2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)全日制國內(nèi)高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他人員按在職人員資格條件報考。
。ㄎ澹└奖碇袑φ衅笉徫换緱l件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(六)招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2013年7月27日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2011年7月27日前,以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)
四、報名方式和注意事項
。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點
1、報名時間:2013年7月27日(星期六)8:30——16:00
2、報名地點:蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號,吳中區(qū)人力資源大廈一樓)。
。ǘ﹫竺绦
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者將所填寫的《2013年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(此表附于簡章下方,請報名者于現(xiàn)場報名前,在網(wǎng)上填寫電子表格后打印加貼照片,并帶到報名現(xiàn)場,手寫表格一律無效。以下簡稱《登記表》)2份交至招聘單位簽字并蓋章。
3、人社局驗證復(fù)審。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》(另附個人近期同底免冠1寸照片1張)和應(yīng)聘材料原件,分別到指定的“驗證復(fù)審處”進(jìn)行驗證。驗證復(fù)審合格的報名者到交費(fèi)處交費(fèi),并將《登記表》1份交驗證復(fù)審處,另1份《登記表》返還招聘單位。資格審核中,專業(yè)要求以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013)》為依據(jù)。
。ㄈ﹫竺⒁馐马
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),所用照片為個人近期同底1寸證件照。
2、社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員,須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),所用照片為個人近期同底1寸證件照。
3、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人需出示代報名人和被代報名人身份證。
5、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社局核減招考計劃,直至取消該崗位,并由人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
6、報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和聘用資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。
7、根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費(fèi)字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定,對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
五、筆試
。ㄒ唬┕P試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1、筆試時間為2013年8月10日(星期六),具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
考生于2013年8月7日上午9:00-下午16:00到蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號,吳中區(qū)人力資源大廈一樓)憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
(二)筆試成績計算
筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的50%。
。ㄈ┕P試成績公布
筆試成績公布時間:2013年8月16日09:00—8月18日17:00。
筆試成績公布網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。
六、面試
(一)面試通知發(fā)放。時間:2013年8月21日上午9:00—11:30;下午13:00—16:00。地點:蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號)。
。ǘ├U費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。
(三)面試的時間和地點。2013年8月24日(星期六)。具體時間和地點詳見《面試通知》。
。ㄋ模┟嬖囆问胶蛢(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個性穩(wěn)定性等。
(五)面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者列前。
。┏煽児。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,網(wǎng)上公布時間:2013年8月27日9:00—9月4日16:00;網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
九、聘用
各招聘崗位擬聘用人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-66059673、0512-65289101。
十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65253721
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作者:佚名- ·上一篇文章:南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2013年公開招聘
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