2013年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘
為加強(qiáng)我市職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神和2013年度增人計(jì)劃安排,經(jīng)研究,決定公開招聘職業(yè)學(xué)校教師 8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且為溧陽市生源。
2.2011、2012年全日制普通高校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且為溧陽市生源或在
夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象,不受生源和戶籍限制。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合報(bào)考職位所需的其他條件。
三、招聘職位、數(shù)量及具體條件
詳見《2013年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師職位簡介表》。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、技能測試、體檢、考察(政審)、公示等基本程序,由市人社局、教育局共同組織實(shí)施。
五、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月19-20日(周日、周一,上午8:30—11:00,下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽市人力資源和社會(huì)保障局(南環(huán)路65號(hào))A樓一樓大廳。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交材料:
(1)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、高中畢業(yè)證書、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料。上述材料均需提供原件和復(fù)印件。報(bào)名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。
(2)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
5.初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
6.報(bào)名費(fèi)90元(特困家庭考生免)。
7.每人限報(bào)一個(gè)符合條件的職位。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘職位開考比例,該職位按比例相應(yīng)核減招聘職位數(shù)或取消招聘職位,并及時(shí)在原發(fā)布簡章網(wǎng)站上公布信息。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
六、考試、考核
(一)筆試
1. 時(shí)間、地點(diǎn):
2. 筆試內(nèi)容為招聘職位的綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)。100分制,占總成績的50%。
3. 筆試成績在公布簡章的網(wǎng)站上查詢。
(二)技能測試
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定參加技能測試人選。
2.技能測試內(nèi)容為招聘職位的基本技能,詳見《2013年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師技能測試內(nèi)容》。100分制,占總成績的50%。
3. 技能測試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績計(jì)算方式
綜合成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×50%+技能測試×50%,成績在公布簡章的網(wǎng)站上查詢。
七、體檢與考察
依據(jù)考生綜合成績從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如最后進(jìn)入體檢人員的總成績并列,則確定筆試成績高分者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
按有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察(政審),考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從進(jìn)入技能測試的考生中,按照綜合成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
八、公示
在原公布簡章的網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
1.擬聘用人員公示無異議的,辦理審批、聘用手續(xù)。
2.辦理聘用時(shí)未能獲得畢業(yè)證書的及本人放棄聘用的,從進(jìn)入技能測試的考生中,按照綜合成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
3.新聘用人員為全民事業(yè)編制,其待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.新聘用工作人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律工作者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-87269296。
十一、本“簡章”未盡事宜由溧陽市人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
十二、網(wǎng)址、電話
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:www.czhrss.gov.cn
溧陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:www.lyhrss.gov.cn
溧陽市教育局網(wǎng)址:www.lyjy.net
咨詢電話:0519—87228084、87269151
溧陽市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽市教育局
二〇一三年四月二十七日
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作者:佚名本類熱門閱覽
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