2013年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師公告

    為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，按照“德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中、小學(xué)合同制教師�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

        一、招聘崗位及人數(shù)

        1985年1月1日以后出生、具有相應(yīng)教師資格、全日制四年制本科及以上學(xué)歷；具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的，可放寬至1983年1月1日以后出生。

        三、招聘方法

        （一）報(bào)名及資格審查

        1、時(shí)間：4月27日—4月29日（9：00—11:30， 14:30—17:30）。

        2、地址：揚(yáng)州市維揚(yáng)路108號(hào)開發(fā)大廈705室

        3、聯(lián)系人：孫老師、何老師、蔣老師

        4、聯(lián)系電話：82982656、82982651

        5、具體要求：

        ⑴應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須攜帶身份證、畢業(yè)證書或?qū)W業(yè)成績證明（應(yīng)屆生）、學(xué)位證書、教師資格證書等材料的原件和復(fù)印件一套，近期1寸證件照片2張，以及下載并填寫好的《報(bào)名表》1份。

        ⑵應(yīng)聘人員在應(yīng)聘錄取后負(fù)責(zé)辦理個(gè)人檔案和關(guān)系的正常轉(zhuǎn)接，相關(guān)手續(xù)原則上必須在確認(rèn)體檢合格后一月內(nèi)辦成，如未能辦成視為自動(dòng)放棄招聘資格，區(qū)教師招聘工作組再從本學(xué)科應(yīng)聘者中由高分到低分確定人選依次替補(bǔ)。

        ⑶每人限報(bào)一種學(xué)段（初中、小學(xué)）的一個(gè)學(xué)科。報(bào)名資格審查由區(qū)教師招聘工作組負(fù)責(zé)。正式辦理聘用手續(xù)時(shí)將進(jìn)行資格復(fù)核，弄虛作假者取消錄取資格。在校受到處分的畢業(yè)生不得參加報(bào)名。

        ⑷根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào)文件精神，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須繳報(bào)名費(fèi)100元。進(jìn)入面試的人員，再繳面試費(fèi)100元。

        ⑸原則上各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考，如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。

        （二）考試

        1、筆試（閉卷）

        滿分：100分

        時(shí)間：5月12號(hào)

        主要內(nèi)容：教師基本素養(yǎng)（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/）。以上內(nèi)容無指定大綱及教材，請(qǐng)應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備。各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考，如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。根據(jù)筆試成績按學(xué)科招聘指標(biāo)的1∶3比例確定面試人選。領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：5月9號(hào)——5月10號(hào)，地點(diǎn)：揚(yáng)州市維揚(yáng)路108號(hào)開發(fā)大廈705室。

        2、面試

        滿分：100分

        時(shí)間：5月19號(hào)

        面試主要采取現(xiàn)場說課、答辯等形式考查教師專業(yè)技能�？忌鷾�(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。面試人員名單見開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.yzjy.com/)通知。

        （三）體檢與錄用

        根據(jù)筆試成績占30％、面試成績占70％的方法計(jì)算考生綜合成績（保留兩位小數(shù)），按學(xué)科招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由區(qū)教師招聘工作組報(bào)工委、管委會(huì)批準(zhǔn)后予以聘用。體檢不合格及主動(dòng)放棄者所產(chǎn)生的缺額，從本次考試同學(xué)科考生中由高分到低分依次替補(bǔ)，若無合適人選，寧缺勿濫。

        四、其他

        1、聘用人員須服從工作分配，不服從分配者不予聘用。

        2、聘用人員實(shí)行人事代理，見習(xí)期為一年。

        3、聘用人員按《開發(fā)區(qū)中小學(xué)合同制教師考核辦法》進(jìn)行考核，享受區(qū)內(nèi)合同制教師待遇。

        4、教師招聘工作在區(qū)教師招聘工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—87862903、87962302。

        本簡章未盡事宜，由區(qū)教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年招聘新教師報(bào)名登記表》>>

附件2： 學(xué)業(yè)成績證明（式樣） >>