2013年(上)鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中招聘公告

（鎮(zhèn)人社事招公告[2013]3號(hào)）

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部（下簡稱市委組織部）、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局（下簡稱市人社局）決定，鎮(zhèn)江市市屬和京口區(qū)區(qū)屬90家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘168名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1977年3月31日至1995年3月31日期間出生，部分崗位對(duì)年齡、戶籍有明確要求的，從其要求），年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年3月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年上半年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《專業(yè)參考目錄》（http://www.zjrsks.com.cn/）進(jìn)行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（http://www.zjrsks.com.cn/，下簡稱市人事考試考工網(wǎng)）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年4月9日9:00-4月16日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2013年4月9日9:00-4月17日16:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2013年4月9日9:00-4月18日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。4月16日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并參加考試后，于2013年5月6日-7日，憑相關(guān)單位出具的證明到市人事考試考工中心（蘇南人力資源市場901室）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于4月22日9:00-16:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。其中：

崗位類別為A、B類和C類參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試的考生準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：5月2日-4日；

B 類崗位入圍專業(yè)科目測試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體測試時(shí)間和地點(diǎn)參加測試；

A、B類崗位入圍結(jié)構(gòu)化面試的考生于5月31日-6月1日登錄鎮(zhèn)江市考試考工網(wǎng)打印面試通知書（面試成績當(dāng)場通知考生）；

C類崗位考生筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：5月7日-9日。入圍專業(yè)面試或技能測試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位電話和短信通知的具體測試時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)參加測試。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表原件；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。通過資格復(fù)審人員名單在主管部門網(wǎng)站公布，資格復(fù)審時(shí)間要求為：

A類崗位：5月20日前完成；

B類崗位：用人單位組織專業(yè)科目測試前5日完成；

C類崗位：用人單位組織專業(yè)面試或技能測試前5日完成。

資格復(fù)審不通過的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

 （三）錄用公示前資格審查

擬錄用公示前，各崗位擬聘用人員須提供報(bào)名材料原件至下述地址進(jìn)行錄用前審查：

1.崗位代碼001-111：市人社局事業(yè)單位管理處（運(yùn)河路79號(hào)811室）；

2.崗位代碼112-117：市委組織部公務(wù)員管理處（南徐大道68號(hào)5號(hào)樓206室）；

3.崗位代碼118-119：京口區(qū)委組織部（學(xué)府路39號(hào)4樓405室）；

4.崗位代碼120-151：京口區(qū)人社局（京口路18號(hào)3樓307室）。

錄用公示前資格審查如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格并追究初審、復(fù)審單位和人員責(zé)任。

四、考試

（一）分類考試方法和成績計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試四種方式中不少于兩種方式進(jìn)行。

1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測試；筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2．B類崗位考試一般由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)�業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試人選（末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試），專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評(píng)審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。

部分B類崗位考試方式及成績計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。

3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試和技能測試等方式中不少于兩種方式組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)�業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3-5倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試或技能測試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；專業(yè)面試和實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試、專業(yè)面試和技能測試均采取百分制，總成績按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%或筆試成績50%、專業(yè)面試成績50%的比例計(jì)算。具體見《崗位表》。

考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

1.A類崗位考試，由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.B類崗位考試，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織；部分崗位筆試內(nèi)容采取專業(yè)知識(shí)筆試的，由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托市（省轄市）級(jí)以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的方式，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員全過程監(jiān)督下，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

3.B類崗位專業(yè)科目測試和C類考試，由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后（區(qū)屬單位報(bào)京口區(qū)公開招聘綜合管理部門），并在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、科目、測試負(fù)責(zé)人等主要事項(xiàng)。由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托市（省轄市）級(jí)以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。　 

4．方案申報(bào)時(shí)間要求為：

B類崗位專業(yè)科目測試方案報(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：4月23日-5月10日；

C類崗位考試方案報(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：4月23日-5月2日。

（三）考試時(shí)間及成績查詢

A、B類及C類002、016、017、050、051、052、082號(hào)崗位筆試時(shí)間：2013年5月5日（星期日）；A、B類崗位面試時(shí)間：2013年6月2日�？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？荚嚦煽�5日內(nèi)在市委組織部網(wǎng)站（www.zjdj.gov.cn）、市人社局網(wǎng)站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、市人事考試考工網(wǎng)（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

B類專業(yè)科目測試時(shí)間：2013年5月15日至26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后1日內(nèi)，成績?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站公布。

C類考試：2013年5月10日至28日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知，考試結(jié)束后3日內(nèi)，成績?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話：0511-84435702，市人社局咨詢電話：0511—85340800（政策咨詢），京口區(qū)委組織部咨詢電話：0511-85388576、85388572，京口區(qū)人社局咨詢電話：0511-89980305，市人事考試考工中心咨詢電話：0511-84420299。監(jiān)督電話：0511—84403376。

附件：《2013年上半年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（點(diǎn)擊下載）