2013年無錫市學校管理中心所屬事業(yè)單位招聘

    為選拔優(yōu)秀人才，充實市屬院校教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號）文件精神，報市公開招聘綜合管理部門核準，無錫市學校管理中心所屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘應屆碩士、博士畢業(yè)的研究生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、遵紀守法，品行端正。

　　3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　4、身體健康。年齡在18周歲及以上（1995年1月1日前出生），30周歲及以下（1982年1月1日后出生）。

　　5、應屆碩士及以上學位畢業(yè)的全日制研究生。非無錫生源要求本科和研究生階段均為國家“211工程”院校全日制畢業(yè)生（職業(yè)院校專業(yè)教師、中學美術(shù)教師崗位不受此限），且本科階段所學專業(yè)與崗位要求相符，研究生階段所學專業(yè)與崗位要求相近。

　　6、應聘小學教師崗位：本科階段必須為師范類畢業(yè)生，或研究生階段為相關(guān)的學科教學、課程論、教師教育類畢業(yè)生，并取得相應的教師資格。

　　7、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（見附件一，附件中有其他條件的，以附件條件為先）。

　　二、有關(guān)說明

　　本公告中的應屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)或2012年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生（憑畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件）。

　　三、報名

　　1、報名方法：所有考生均采用現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間：2013年1月10日至2013年1月12日（上午：9:00—11:30，下午：1:30—5:00）

　　3、報名地點：無錫市學校管理中心6樓會議室（無錫市解放南路611號）

　　4、報名注意事項及資格審查：

　�。�1）應聘人員須如實填寫《無錫市校管中心所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（見附件二），并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消應聘考試資格。此表可自行從無錫市學校管理中心網(wǎng)站下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

　�。�2）報名時，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件，身份證原件和復印件，本科階段畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，2012年畢業(yè)生還需提供研究生階段畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件。獲得國外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。

　�。�3）資格審查。報名時由學校管理中心進行資格審查。

　　（4）應聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。

　�。�5）交納100元考試費，另附本人近期免冠一寸照片1張（準考證用）。

　　（6）報名人數(shù)未達到1:5的崗位直接面試（具體情況報名結(jié)束后在無錫市學校管理中心網(wǎng)站公告）。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試、技能考核和課堂教學（試教）幾個環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。

　　1、筆試

　　主要考察與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識，內(nèi)容包括：教育教學理論、教育學、心理學、新課程理論、公共基礎知識、教育政策法規(guī)和時事政治等。筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在無錫市學校管理中心網(wǎng)站公布，考生憑準考證號查詢考試成績。筆試卷面滿分為150分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。筆試成績折算為滿分100分后占總成績30%，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：5（同分跟進）的比例確定參加面試的人員。

　　筆試時間、地點以準考證為準，不再另行通知。其余各階段通知見無錫市學校管理中心網(wǎng)站，逾期不參加者作自動放棄處理。

　　2、面試

　　主要考察應聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。面試成績占總成績20％，直接面試的崗位面試成績占總成績50%。根據(jù)筆試和面試兩項合計或面試分數(shù)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（同分跟進）的比例確定參加技能考核和課堂教學的人員。

　　3、技能考核

　　主要考察應聘者的專業(yè)技能。技能成績當場通知考生。技能考核滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。進行技能考核的崗位，技能考核成績占總成績20％。

　　4、課堂教學（試教）

　　主要考察應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。課堂教學成績當場通知考生。課堂教學滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。進行技能考核的崗位，課堂教學成績占總成績30％，不進行技能考核的崗位，課堂教學成績占總成績50％。

　　考試全部結(jié)束后根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。總成績合格線為60分，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。報考教師崗位總成績相同時以課堂教學成績高的為先。

　　五、體檢和考察

　　體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生必須提供委陪、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明。體檢不合格者，不予錄用。

　　對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。

　　六、公示、雙選及錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬錄用人員公示7個工作日。公示無異議人員與相關(guān)學校進行雙向選擇，落實工作單位，由錄用單位按規(guī)定辦理報批手續(xù)，由市公開招聘綜合管理部門發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。

　　雙向選擇未落實單位且不服從安排的人員，作自動放棄處理。2013年的畢業(yè)生必須在2013年7月底獲得相應的學歷（學位）證書，否則取消錄取資格。因應聘人員個人原因在2013年7月底前未能辦理錄取手續(xù)的，取消錄取資格。因考生個人放棄錄取資格或因其他原因取消錄取資格，均不遞補。

　　錄用人員于2013年8月報到，實行一年試用期。試用期滿考核合格的，予以任職定級。不合格者，不再續(xù)聘。