2012年常州日報社招聘高層次人才簡章

　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)市人社部門同意，結(jié)合常州日報社實際，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，簡章如下：

 

　　一、招聘崗位和條件

 

　　（一）范圍與崗位

 

　　招聘范圍：常州市戶籍

 

　　崗位及名額：財務(wù)管理，2名

 

　�。ǘ�）報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

 

　　3.具有研究生學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），本科階段專業(yè)為財務(wù)財會類的會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計與審計專業(yè)；

 

　　4.從事有關(guān)財務(wù)工作5年以上（截止到2012年12月），有較豐富的財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計等工作經(jīng)驗，有獨立主持開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷；

 

　　5.會計專業(yè)中級以上職稱，有會計從業(yè)資格證書，取得注冊會計師證書（CPA）者優(yōu)先；

 

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　7.不得報考的人員和需要回避的情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　二、報名程序和方法

 

　　根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，常州日報社組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。

 

　�。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵�

 

　　具體招聘人數(shù)、資格條件等從2012年12月25日起在以下網(wǎng)站查詢。

 

　　常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：ww.czhrss.gov.cn

 

　　中國常州網(wǎng)：www.cz001.com.cn

 

　�。ǘ�）報名方式時間和地點

 

　　1.本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

 

　　2.本次報名時間：2013年1月4日9：00--16：00；

 

　　3.報名地點：常州日報社903房間（常州市大廟弄2號新聞大廈）。

 

　�。ㄈ�）報名注意事項

 

　　1.報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，常州日報社將根據(jù)考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考核資格。

 

　　2.報名時需遞交的有關(guān)材料：

 

　　（1）《常州日報社公開招聘高層次人才報名表》（現(xiàn)場填報）；

 

　�。�2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

 

　�。�3）身份證、戶籍證明、本科和研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證書、從業(yè)證書、資格證書，若國外（境外）學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書；以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認后退還原件，復(fù)印件留存；

 

　　（4）提供工作業(yè)績、獲獎證明、參與項目的相關(guān)資料。

 

　　3.本次公開招聘設(shè)開考比例為1：2，報名結(jié)束后若符合條件的人員數(shù)未達到開考比例，將視情況核減或取消招聘計劃，具體見公告。

 

　　4.考生領(lǐng)取準考證時間另行通知。

 

　　三、考核方法

 

　　1.本次公開招聘高層次人才采取專家評審直接考核的方式。由常州日報社建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專家評審考核滿分為100分，低于60分者不予聘用。

 

　　2.專家評審考核的時間地點另行通知。

 

　　四、體檢

 

　　根據(jù)考核成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，由常州日報社參照公務(wù)員的通用體檢標準組織實施，體檢費自理。體檢不合格者，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按專家評審成績從高分到低分依次遞補。

 

　　五、考察與公示

 

　　體檢合格人員由常州日報社組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從高分到低分依次遞補。

 

　　考察合格人員在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　六、聘用

 

　　公示結(jié)果不影響錄用的，由常州日報社與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

 

　　事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年，由常州日報社負責(zé)考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。

 

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

 

　　七、招聘咨詢

 

　　常州日報社負責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

 

　　咨詢電話：0519—86623335

 

　　八、監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由常州日報社負責(zé)組織實施；常州日報社紀檢監(jiān)察室負責(zé)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0519—86601538

 

　　附件：常州日報社公開招聘高層次人才報名表 >>