南京信息工程大學2012年公開招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2012]63號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校專業(yè)技術人才隊伍，優(yōu)化人員結構，南京信息工程大學（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

　　3．遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見附表1）。

　　二、報名

　　（一）報名時間、方式

　　1．報名時間：2012年10月 25日至11月 7日

　　2．報名方式：應聘者一律以網絡報名方式投遞報名材料。網絡報名郵箱：rsc@nuist.edu.cn，報名后請及時查看回復確認收到的郵件。

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。

　　2．網絡報名時應聘人員只需提交《南京信息工程大學公開招聘工作人員報名表》（見附表2），其他材料面試前資格復審時提供。

　　3．本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　4．報名結束后，南京信息工程大學人事處和招聘部門將對報名人員材料進行初審，初審最遲在報名日期截止后3個工作日內完成。初審通過人員，參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單在學校人事處網站公布，并由學校通知到考生本人。

　　5．應聘人員與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　6．同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3 倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京信息工程大學門戶網站上公告。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　�。�1）筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試試卷總分為100分。筆試成績可登陸南京信息工程大學人事處網站憑身份證號查詢。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　�。�2）面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體辦法在南京信息工程大學人事處網站公布。面試成績總分為100分，擬聘人員的合格分數線為60分，面試成績當場公布。

　　2．考試程序

　�。�1）所有考試的具體時間和地點由人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　（2）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：

　�、偬峁┥矸葑C或護照原件及復印件；　　　　　 

　�、趯W歷、學位證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

　　③論文目錄、科研成果原件及復印件；

　　④英語、計算機等資格證書原件及復印件；

　�、莴@獎證書原件及復印件。

　　凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　�。�3）面試結束后，總成績確定按如下方式：

　　最終總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　3．所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及南京信息工程大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-58731143、58699762

　　聯系人：徐老師、李老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京信息工程大學紀律檢查委員會辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-58731002

　　聯系人：高老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附表：