2012年金壇市事業(yè)單位招聘
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神,為建立規(guī)范有序的用人機(jī)制,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),確保事業(yè)單位新進(jìn)工作人員的基本素質(zhì),經(jīng)研究決定,今年我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員100名,制定簡(jiǎn)章如下:
一、招聘對(duì)象和條件
。ㄒ唬┱衅笇(duì)象:
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員(詳見崗位簡(jiǎn)介表:附件1、2)。
。ǘ﹫(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2、考生限金壇市生源或戶籍(部分戶籍不限的詳見崗位簡(jiǎn)介表);
3、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1976年6月30日至1994年6月30日期間出生,部分崗位對(duì)年齡放寬的詳見崗位簡(jiǎn)介表);
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(其中具有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2012年8月31日前);
6、不得報(bào)考的人員和需要回避的情形(見常人社發(fā)〔2012〕97號(hào))。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2012年7月26日起在以下網(wǎng)站查詢。
金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://www.jsjthrss.gov.cn/。
金壇市人事人才網(wǎng)址:http://www.jtrsrc.com/。
中國(guó)金壇-金壇市人民政府門戶網(wǎng)址:www.jsjt.gov.cn/zgjt/
(二)報(bào)名方式
1、報(bào)考附件1崗位的采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2012年8月6日至10日(網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9:00--16:00)。
報(bào)名網(wǎng)址:
金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://www.jsjthrss.gov.cn/。
2、報(bào)考附件2崗位的采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2012年8月14日-15日9:00--16:00;報(bào)名地點(diǎn):金壇市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(東門大街67號(hào))。
。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,市人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行初審,并提出初審意見。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名的考生,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。選報(bào)的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。
3、本次公開招聘,統(tǒng)一設(shè)立1:3的開考比例,未達(dá)到開考比例的崗位相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃(部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員的崗位不設(shè)比例:見附件2)。
。ㄋ模┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、通過(guò)報(bào)名資格初審的考生,應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
確認(rèn)時(shí)間:2012年8月7日-11日(網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9:00--16:00)。
確認(rèn)網(wǎng)址:金壇市人力資源和社會(huì)保障局http://www.jsjthrss.gov.cn/。
2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)20K)。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生,請(qǐng)于2012年8月13日16:00之前,通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)用共計(jì)98元。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的,統(tǒng)一于2012年8月14日9:00--16:00到金壇市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn):金壇市東門大街67號(hào))。
5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
6、報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的考生,可網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)其它崗位(由人社局于2012年8月16日電話通知,補(bǔ)報(bào)及繳費(fèi)時(shí)間為2012年8月17日9:00--16:00)。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名考生可于2012年 8月20日至 22日登陸金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):http://www.jsjthrss.gov.cn/。打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與金壇市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-82823922 、0519-68900792。
三、考試、考核辦法
。ㄒ唬┕P試
報(bào)考者統(tǒng)一參加市人社局組織的筆試。筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目,筆試內(nèi)容參照江蘇省公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。
筆試時(shí)間: 2012年 8月25日9:00-11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;
筆試成績(jī)?cè)冢航饓腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布:網(wǎng)址http://www.jsjthrss.gov.cn/。
。ǘ┵Y格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間為2012年9月6日-8日8:30~16:00,地點(diǎn):金壇市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(東門大街67號(hào))。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供下列材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件):①2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報(bào)到證、戶口簿和畢業(yè)證書;其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和個(gè)人檔案托管的相關(guān)手續(xù);②報(bào)考崗位要求提供的各類證書;③有工作單位的人員提供單位同意報(bào)考證明。
(三)面試
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上另行通知。
2、根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件第二十條規(guī)定,凡符合金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員條件的經(jīng)初審、復(fù)審合格后直接進(jìn)入專家面談評(píng)估。面談評(píng)估的內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面談評(píng)估滿分為100分,低于60分者不予聘用。面談評(píng)估時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上另行通知。
。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算方法
考生綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算(另:金壇市住建局、金壇市農(nóng)林局、金壇市商務(wù)局、金壇市衛(wèi)生局下屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員的成績(jī),以面談評(píng)估成績(jī)從高分到低分依次排序)。
四、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高分排序在前)從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例進(jìn)入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn):網(wǎng)上另行通知。
五、考察(政審)
體檢合格人員由用人單位組織考察(政審)并填寫《金壇市事業(yè)單位招聘工作人員考察(政審)表》。因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察(政審)前,本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后,進(jìn)入考察(政審)程序,不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。
六、公示
考察(政審)后,由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會(huì)公示7天。
七、聘用
經(jīng)考察(政審)合格的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,經(jīng)主管局同意后報(bào)市人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。初聘期內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)考察。初聘期滿考察合格的,繼續(xù)聘用;考察不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。
八、監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,各主管部門、招聘單位要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報(bào)電話: 市紀(jì)委:12388
市人社局:0519-82822074
九、本簡(jiǎn)章由金壇市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0519-82823922 、0519-68900792。
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作者:佚名- ·上一篇文章:2012年宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘
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