鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱丹徒區(qū)人社局）決定，我區(qū)6家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘22名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位和要求

　�。ㄒ唬┱衅笉徫弧⑷藬�(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《丹徒區(qū)2012年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》（附后）。

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求。本次招聘中的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年6月30日。

　　（三）符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定的基本條件。

　　二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月23日-6月5日(節(jié)假日除外)

　　上午9：00-11:30，下午14:00-17：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：丹徒區(qū)財(cái)政局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位崗位在招聘單位接受報(bào)名，其他崗位在丹徒區(qū)人社局二樓會(huì)議室集中報(bào)名，具體地點(diǎn)、聯(lián)系電話以及郵箱地址詳見(jiàn)《崗位表》。

　　3、報(bào)名所需提交材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《丹徒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（下載網(wǎng)址http://www.dantulss.gov.cn/），交本人近期免冠一寸照片2張和筆試費(fèi)用100元，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3、資格審查：報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)照崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。面試前，由丹徒區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消面試考試資格并追究初審責(zé)任。

　　4、核減或取消崗位：報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位主管部門匯總填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總表》，送丹徒區(qū)人社局備案。截至報(bào)名結(jié)束，各類崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)超過(guò)招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例，未達(dá)到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。部分崗位的開考比例不限（詳見(jiàn)《崗位表》）。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可在2012年6月11日工作時(shí)間內(nèi)到丹徒區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：88990019）改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、考試

　　（一）考試方法：考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容分為公共科目測(cè)試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目測(cè)試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)（管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等），專業(yè)科目測(cè)試范圍為各招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　�。ǘ�）考試成績(jī)的計(jì)算方法：筆試采用百分制（其中公共科目測(cè)試與專業(yè)科目測(cè)試占筆試成績(jī)的比重，詳見(jiàn)《崗位表》），按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試（末位同分則一并進(jìn)入面試）。按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

　�。ㄈ�）考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2012年6月16日（星期六），考生須于6月14日-15日憑本人身份證到丹徒區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.dantulss.gov.cn/)、鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站(http://www.zjrsks.com.cn/)公布。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后1周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

　　五、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)同級(jí)政府人社部門審核后在丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。丹徒區(qū)人社局咨詢電話：88990019，丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話：88977395

　　附件：丹徒區(qū)2012年事業(yè)單位集中公開招聘崗位表點(diǎn)擊下載)( >>

　　丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　二○一二年五月二十二日